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總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短精辟

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總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短精辟

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短精辟篇一

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程,其實(shí)我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在20xx年11月正式進(jìn)入xxx藥業(yè),歷經(jīng)10年的時(shí)間,公司一直處在一個(gè)上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,翻了xx倍,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個(gè)討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放xx,到組建xx隊(duì)伍、執(zhí)行xx計(jì)劃,商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實(shí)上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進(jìn)了xx藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因?yàn)樽兏铮銈兊哪芰Σ艜泻艽蟮奶岣撸灰驗(yàn)樽兏铮銈兊穆殬I(yè)生涯才會不斷前行;因?yàn)樽兏?,你們的收入才會不斷增加?/p>

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒??梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長避短,策馬揚(yáng)鞭,與時(shí)俱進(jìn),譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

謝謝大家!

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短精辟篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司全體同仁:

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個(gè)舉國同慶的日子里,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20xx年,是公司蓄積力量的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

20xx年度,公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項(xiàng),獲得ce、ul、fcc等認(rèn)證43項(xiàng),為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項(xiàng)。全年出口金額1400萬元左右,公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認(rèn)知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內(nèi),依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的的售后及靈活的運(yùn)作模式,公司產(chǎn)品成功進(jìn)入沃爾瑪供應(yīng)商名錄;國際會議中心、機(jī)場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實(shí)施。

圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù),公司累計(jì)獲得國內(nèi)外專利證書共75項(xiàng),今年成功申請專利7項(xiàng);獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500萬元左右,己經(jīng)到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)、知識產(chǎn)權(quán)示范單位、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)共7項(xiàng)。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經(jīng)濟(jì)危機(jī),物價(jià)上漲等影響,導(dǎo)致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任,國家啟動(dòng)節(jié)能減排政策,針對中小企業(yè)改制上市工作正在實(shí)施,我們面臨又一輪機(jī)遇。機(jī)遇蘊(yùn)含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

20xx年,是我們創(chuàng)造夢想、揚(yáng)帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求,以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心,以改革改制為動(dòng)力,迎難而上,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭實(shí)現(xiàn)運(yùn)營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

謝謝!

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短精辟篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同事:

大家下午好!

我是xx公司總經(jīng)理xx,謹(jǐn)代表xx公司向各位表達(dá)衷心的問候,謝謝你們在百忙中中來到我們的現(xiàn)場,參加我們這個(gè)年度總結(jié)大會。

我們的公司叫xx,好文雅的一個(gè)名字,但是xx學(xué)弟學(xué)妹眼里看來,就有一點(diǎn)恍如隔世的感覺,說到底,就不像一個(gè)賣xx的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷,文化xx,說到底,要有屬于自己的文化底蘊(yùn),xx,顧名思義,是具有一定的文化底蘊(yùn)之人。由此一來,xx,好像有點(diǎn)名副其實(shí)了。

在過去的xx個(gè)月里,我們好像經(jīng)歷了人生最漫長的xx個(gè)月,有煎熬,痛苦,但是更多的肯定是快樂。當(dāng)我們十幾個(gè)人義無反顧聚在一起,就好像互相立下了投名狀,是要?jiǎng)?chuàng)下一番屬于自己的事業(yè)。但是xx個(gè)月下來,有的人離去了,重新規(guī)劃選擇人生道路;有人留下了,我敢斷言,留下的人肯定成長了。對離去的人,我感謝你們曾經(jīng)付出的一切,你們每一份努力都是xx這棟大樓的奠基石。然而,留下的人,我感恩你們,感謝你們這份從未改變的熱愛,愿意跟學(xué)者繼續(xù)往下走。

我首先在這里表達(dá)自己的歉意,由于本人對市場判斷的失誤,造成了很大的戰(zhàn)略浪費(fèi),損耗了不必要的人力物力,也感謝各位對我的信任,愿意繼續(xù)給我一次機(jī)會。但是很感激各位同事的理解,雖然錯(cuò)過了市場,在我們的共同努力下,共同彌補(bǔ),在僅僅四分之一正確的市場里,成就了xx萬的銷售額,讓公司活了下去。

根據(jù)最新的大數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)業(yè)公司,xx%會失敗,只有xx%能夠活下來,很幸運(yùn),我們是xx%里面的一員;然而,在xx%里面,又只有xx%能夠成長,獨(dú)占一幟,那么,我們是否會足夠幸運(yùn),再次入圍?如果單靠運(yùn)氣,肯定不行,因?yàn)?,上帝要眷顧每一個(gè)人,不可能讓每一個(gè)人都一樣杰出,一樣成功。要眷顧的,是那些一直虔誠努力的,不放棄的,有追求的人。前幾個(gè)月認(rèn)識一個(gè)老先生,是一個(gè)香港公司的老板,我很喜歡聽他講故事,因?yàn)閺乃墓适吕铮铱梢砸姷?,聽到,感覺到一個(gè)從未發(fā)現(xiàn)的自己,因?yàn)槊恳粋€(gè)奮斗的人,都有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是從來不依賴運(yùn)氣,99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力,曾為一個(gè)有故事的人,會講故事的人。

再過xx個(gè)月,就是一個(gè)全新的市場,而我們,將要投入一個(gè)全新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇。根據(jù)同行業(yè)競爭者的經(jīng)驗(yàn),下個(gè)季度是我們的春天,是整個(gè)行業(yè)的旺季。各位,我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn),重整旗鼓,一定可以在下個(gè)季度讓所有的xx為我們癲狂!那么,我們下個(gè)季度的目標(biāo)是什么?xx萬?xx萬?xx萬?沒錯(cuò),就要是xx萬!沒有目標(biāo),前進(jìn)就缺乏動(dòng)力。只要我們?nèi)f眾一心,虔誠的努力,愚公尚且移山,我們就不能創(chuàng)造一個(gè)奇跡?主要努力,只要相信,我們就行!

我們有正確的市場方向,足夠強(qiáng)大的生產(chǎn)力,足夠快的物流,足夠的努力,足夠的責(zé)任心。xx的元年,書寫新的篇章。

謝謝各位,我的講話到此結(jié)束。

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短精辟篇四

尊敬的xx主任、各位同事:

大家好!

又到了歲末年初總結(jié)回顧展望未來的時(shí)候,又一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來。非常高興在這團(tuán)圓、喜慶、愉快的氛圍中與大家歡聚一堂,共賀新春。借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表公司黨政班子向公司全體員工及你們的家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

剛剛過去的一年,是公司上下克難奮進(jìn)、勇于開拓的一年,是逆勢而上、奮發(fā)有為的一年。一年來,我們在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)調(diào)整,宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的背景下,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益;我們在基礎(chǔ)設(shè)施不斷增多,各類用戶不斷增加,集團(tuán)和政府部門的要求不斷提高的形勢下,保持了穩(wěn)定的安全態(tài)勢;我們在客戶數(shù)量不斷增加、需求不斷提升、服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大的情況下,展現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平;我們在施工條件差、協(xié)調(diào)難度大的狀態(tài)下,保證了正常的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度。此外,我們在價(jià)格工作、人才建設(shè)等等方面也都取得了可喜的成績。

這些成績的取得,凝聚著公司全體員工的智慧和汗水,是你們用自己的辛勞彰顯著敬業(yè)務(wù)實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌;是你們用自己的奉獻(xiàn)書寫著不斷開拓、蓬勃發(fā)展的精彩篇章!在此,我向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!

盤點(diǎn)豐收的成果是喜悅的,在喜悅和高興之余,我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到我們在前進(jìn)的道路上還會遇到很多的困難:從宏觀方面看,經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然很大,銷售增長支撐不足;從市場環(huán)境看,競爭壓力增大,威脅日益明顯;從企業(yè)自身看,安全管理基礎(chǔ)需要進(jìn)一步夯實(shí),內(nèi)部管理需要進(jìn)一步加強(qiáng),客戶服務(wù)和企業(yè)形象需要進(jìn)一步優(yōu)化和提升。

明年是十三五規(guī)劃的重要之年,欣逢建市60周年,喜迎公司成立10周年。在新的一年里,希望公司全體員工激發(fā)新狀態(tài),施展新作為,保持嚴(yán)肅認(rèn)真、專業(yè)高效的工作作風(fēng),保持干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲃蓬^,保持支持配合、共同進(jìn)步的工作氛圍,保持雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作節(jié)奏,保持團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的企業(yè)境界。把責(zé)任扛在肩上,把任務(wù)抓在手上,持續(xù)發(fā)力,積極作為,不松懈,不停步,再創(chuàng)銅陵港華第二個(gè)十年的新輝煌。

明年,我們要貫徹中央提出的“五個(gè)發(fā)展”理念,落實(shí)市委提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)型”、和建設(shè)“四個(gè)富有城市”戰(zhàn)略,以安全和服務(wù)為主線,以品質(zhì)管理和市場發(fā)展為導(dǎo)向,全面提升企業(yè)的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、親和力。

明年,我們要強(qiáng)化客戶服務(wù),提升企業(yè)形象,深耕市場發(fā)展,同時(shí)要加大廉潔從業(yè)方面的教育和管理,既要熱情關(guān)心,又要嚴(yán)格管理,支持和保護(hù)作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部職工。

新的一年,充滿新的期望,公司是我們?nèi)w員工的公司,需要我們?nèi)w員工來精心呵護(hù)。公司興旺,員工光榮,公司取得今天的成績,有今天的發(fā)展,是大家多年努力的結(jié)果,來之不易,要倍加珍惜,倍加愛護(hù)。關(guān)心公司,人人有責(zé),愛護(hù)公司,人人有責(zé)。在新的一年里,我衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,祝各位同事闔家幸福、工作順利、萬事如意!

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短精辟篇五

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!

非常高興能夠與大家共聚一堂,參加一年一度的公司年會。作為金諾公司的總經(jīng)理,能夠代表金諾公司的發(fā)言,我感到非常榮幸。首先在這里給給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!在此,我想與大家一起分享金諾公司在20xx年里的幾項(xiàng)業(yè)績,分享我心中的感恩之情。

20xx年是我們金諾人頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。成績是大家有目共睹的,也是值得肯定的,我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?,也是對我們一年來辛勤付出和不懈努力的最好回?bào),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、隨著金諾公司的發(fā)展壯大,落戶區(qū)縣的分公司也不斷成長,黔江的金饒公司、忠縣的九蟒公司在20xx年分別投產(chǎn)。在試生產(chǎn)的一年里雖沒達(dá)到預(yù)期的效果,但為來年的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。演講稿

二、20xx年的10月為了響應(yīng)政府的號召,配合政府順利的完成了立業(yè)分公司的拆遷工作。

三、金諾的創(chuàng)始人,我們的董事長張總二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,歷經(jīng)由小到大的成長 ,完成了我們金諾人的夢想,也創(chuàng)下全國磚瓦行業(yè)的奇跡,成就了重慶金阿新型建材有限公司的誕生。今天我們能坐這里開年會,作為金諾人我們感到無比的驕傲和自豪。但更多的是感慨和祝福。

公司是平臺,我們每個(gè)人都是主人,把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,從大處著眼,從小處著手,我相信公司的未來不是夢,我們的未來不是夢。

20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,20xx年的榮譽(yù)同樣也等待著我們?nèi)フ?不管是金諾還是金阿,親愛的同事們我們大家一起努力吧!在來年的工作中我們堅(jiān)信:用人去感動(dòng)人,用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人,用實(shí)力去征服人,用堅(jiān)持去贏得人!!讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!我希望在以后的每一個(gè)年會上,我們都可以對自己說,我沒有愧對這一年的繁忙工作。

最后,再次祝愿在座的每一位領(lǐng)導(dǎo),同事們在新的一年里工作順利,心想事成!

謝謝大家!

總經(jīng)理年會發(fā)言稿簡短精辟篇六

親愛的各位同事:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程,其實(shí)我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在20xx年11月正式進(jìn)入xxx藥業(yè),歷經(jīng)10年的時(shí)間,公司一直處在一個(gè)上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元,翻了xx倍,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個(gè)討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)Аx億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放xx,到組建xx隊(duì)伍、執(zhí)行xx計(jì)劃,商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實(shí)上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進(jìn)了xx藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因?yàn)樽兏?,你們的能力才會有很大的提高;因?yàn)樽兏铮銈兊穆殬I(yè)生涯才會不斷前行;因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜粩嘣黾印?/p>

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒??梢啤T肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長避短,策馬揚(yáng)鞭,與時(shí)俱進(jìn),譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

謝謝大家!

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