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村衛生室年度工作總結

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村衛生室年度工作總結

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

村衛生室年度工作總結篇一

1、堅持例會制度,每月召開一次鄉村醫生例會,用以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次,積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育,完成轄區村衛生室考核辦證工作,按照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

2、規劃免疫工作常抓不懈。認真做好兒童出生登記,建卡,建證等管理工作,對每次新生兒童接種疫苗后及時上卡,并按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止12月上報新生兒童14人,建卡辦證14人,全程五苗接種。并對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。對開學兒童做好了查驗證工作。

3、抓好傳染病管理和監測,做好新生兒童破傷風、麻疹、afp等傳染病的主動監測和被動監測任務。

4、狠抓結核病篩查工作,采取下鄉查、村醫報等措施,及時發現護送轉診,督導化療方式,順利完成了結核病轉診任務。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下,借降消項目實施有力推動,加強孕產婦保健,切實做好產前健康檢查,積極動員孕婦住院分娩,提高住院分娩率,今年共建孕產婦保健卡14人份,住院分娩14人次,住院分娩率達100%。

我站認真完成降消及三網監測各項任務。對轄區孕婦進行產前檢查及管理,未發現妊高征及各類相關疾病。

對新生兒和產婦進行定期訪視。轄區內未發現出生缺陷兒及新生兒破傷風病例,未發生兒童死亡,未發生育齡婦女及孕產婦死亡。積極完成各種婦幼保健報表,較好地完成了全年婦幼保健任務。

五、普法教育

我站定期學習各類衛生法律法規,并進行普法學習,參加五五普法考試。學習各類法律,如《執業醫師法》、《食品衛生法》、《傳染病防治法》等。

六、我站存在的各類問題

1.轄區人口減少,收入下降,資金短缺。衛生服務站無錢購買藥品。

2.業務用房困難,無合適辦公場所。

3.職工工資無力下發。我站開支難以維持。

4.以上問題嚴重影響著我站各項工作的開展。

衛生站年度工作總結

村衛生室年度工作總結篇二

隨著物質與精神文化生活的提高,健康已成為人們的一種追求,人們的預防保健意識已大大增強,健康教育很容易為人們所理解,使人們自覺地采納有益健康的行為和方式,消除或減輕影響健康的危險因素,使人們朝著有利于健康方向發展。

晨檢工作是預防傳染病的關鍵,晨檢工作已經作為我校的常規工作,每一天班主任教師對自我班級的學生進行檢查,發現異常情景立刻與衛生教師聯系,進行復查。如發現有學生發熱勸其回家休息,或到醫院就診,有特殊情景的及時向校長匯報,同時加強各班巡視,督促班級開窗通風,開窗通風是預防呼吸道傳染病的有效、簡便、經濟的措施。督促學生下課戶外活動,讓學生能呼吸新鮮空氣,保證學生身體健康。如課間發現有學生發熱立刻通知家長帶回家進行醫學觀察,晨檢工作嚴格把關,是控制疾病的關鍵。

所以,常常會碰到這樣一個問題,當孩子生病發熱時,家長總是讓孩子上好主課再去看病,教師也不愿意學生不來上課。那么,傳染病的控制就很難得到保證,萬一學生患上水痘、腮腺炎、流感等傳染病,到時,學校再做隔離消毒恐怕也難以控制。所以,做好預防工作,首先要控制第一例病人,尤其是發熱病人,因為,傳染病都有發熱癥狀。

1、經過黑板報、紅領巾廣播站進取向全校師生大力宣傳衛生保健知識。發動班主任利用晨會、班會對學生進行衛生知識的宣傳以及衛生習慣的培養教育。

2、積極配合衛生部門對學生進行預防麻疹工作。

3、根據季節變化,及時向學生宣傳水痘、腮腺炎、流感等傳染病的預防。在此類傳染病流行時期為每班配備消毒液,要求每班做到每日消毒,衛生室定時檢查。

平時做好有關資料的收集、整理、統計、建檔等工作。《學生體質健康卡》齊全,《學生因病缺課登記表》、《晨檢》、《學生視力檢查統計表》等一應齊全,為開展研究供給了充足的第一手材料。

村衛生室年度工作總結篇三

3月下旬,局黨委召開會議對環境保護和節能減排工作進行了研究部署,局長董昌文同志為第一責任人,分管醫政工作的副局長和分管疾控監督工作的負責人為直接責任人,醫政科具體負責落實醫療單位醫療廢棄物的處理和涉及本行業環境污染事故的處理,防疫保健科、市衛生局衛生監督局、疾病預防控制中心等科室和單位負責環境保護工作的宣傳以及對各醫療單位的監督管理,計財科負責衛生系統內新、改、擴建項目的環評以及局機關的節約、能耗監督管理工作,局辦公室負責節能減排、環境投訴處理、污染糾紛排查及日常工作。

二、加強節能工作的宣傳教育,提高節能工作意識

從抓思想教育入手,圍繞“節能減排、科學發展”這一主題,結合衛生實際,各醫療衛生單位積極開展節能宣傳活動,主要宣傳節能降耗的重要性和緊迫性,單位干部職工中宣傳國家和省、市、縣有關節能降耗的方針、政策和法律法規。今年6月12日至18日,按照市公共節能領導小組辦公室關于開展2010年全市公共機構“節能宣傳周“活動安排的通知要求,市衛生局結合本系統實際緊密圍繞“綠色辦公,低碳生活”的宣傳主題,廣泛深入地開展節能宣傳活動,圍繞這一主題本系統開展了形式多樣、內容豐富的“節能宣傳周”活動,引導和帶動了全體干職工營造節能減排的良好氛圍,使宣傳周既形成了一定聲勢,又取得了較好的效果。提高了干部職工節能減排工作的意識,節能減排逐漸形成了自覺的行動。

三、突出重點,增強節能減排工作的針對性和實效性

一是積極推廣使用清潔能源,禁止使用高污染燃料。鼓勵應用節能降耗新技術、新設備。各單位積極更新、替代低效鍋爐,應用潔凈煤作為鍋爐用煤,提高效率,減少污染。同時加強了鍋爐管理和操作人員的培訓。

二是認真執行環保“三同時”,確保污染物達標排放。在新、改、擴建衛生項目建設中,做到了同時設計、同時施工、同時投入使用,確保污染物治理達標。

三是減少廢物排放和環境污染。加強公車使用管理,嚴禁公車私用。加強車輛油耗和維修管理。嚴格控制辦公設備的采購。大力推進電子政務建設,嚴格控制文件印刷數量。充分發揮辦公自動化設備的作用,盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復清印次數。提倡雙面用紙,切實減少紙張消耗。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后,重新灌裝,再次使用。

四是加強醫用放射性裝置及放射源的管理,嚴防了各類事故的發生。

五是垃圾處理實行科學分類投放、清運與處置;妥善處理有毒有害垃圾(指放射性物質、過期藥品、醫用廢棄物、盛裝殺蟲劑的瓶罐、廢舊電子元件、廢電池、廢燈管燈泡等)。

四、抓好公共節能,進一步推進節約型機關建設

我們在抓機關內部節能工作時,明確要求全局機關干部按照“兩提高一降低”的要求,切實推動機關內部節能,節約型機關建設。

一是突出抓好節約用電。采取嚴格的節約措施,降低機關用電量;充分利用自然光照,減少照明設備電耗,堅決防止“白晝燈”和“長明燈”現象;嚴格控制辦公室室內空調溫度,根據國家制定的夏冬季空調開啟及溫度設置標準,除特定用途外,要求夏季室內溫度不低于26攝氏度,冬季室內溫度不高于20攝氏度;采取有效措施,盡量減少計算機、打印機等辦公自動化設備待機消耗,嚴禁在計算機上玩游戲、炒股票等。

二是加強用水管理,減少浪費。加強用水設備的日常維護管理,防止跑冒滴漏,堅決杜絕“長流水”現象的發生。

三是嚴格控制辦公費用支出。加強公車使用管理,嚴禁公車私用。加強車輛油耗和維修管理。嚴格控制辦公設備的采購。大力推進電子政務建設,嚴格控制文件印刷數量。充分發揮辦公自動化設備的作用,盡量在電子媒介上修改文稿,減少重復清印次數。提倡雙面用紙,切實減少紙張消耗。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后,重新灌裝,再次使用。

四是加強監督管理。嚴格遵守勤儉辦事的原則,做到杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象。建立健全“下班前五分鐘安全檢查”制度,要求做到三關三清,即下班前五分鐘做到“關電源、關門窗、關空調,清地面、清桌椅、清過道”。

今后,我們將緊緊圍繞“節能減排,科學發展”這一主題,加大力度,繼續抓好節能型機關、節能型醫院和節能型家庭建設,不斷提高節能減排工作能力,進一步推進節能減排工作的開展。

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村衛生室年度工作總結篇四

xx年,在湯口鎮黨委、政府的大力支持和區衛生局的悉心指導下,全院干部職工認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,全面貫徹落實科學發展觀,穩步推進醫藥衛生體制改革,狠抓醫德醫風,提升醫療質量,規范醫療行為,加強衛生院文化建設,促進醫患和諧,順利完成了各項目標任務,全面推進衛生院科學發展,促進了湯口鎮基層醫療衛生事業穩步發展,現將湯口鎮衛生院xx年度各項工作開展情況總結匯報如下:

(一)積極推進醫藥衛生體制改革

1、成立組織機構、強化政策宣傳

院內成立醫改工作領導小組,以院長為組長、分管副院長為副組長、各科組負責人和衛生室負責人為成員的領導小組,負責鎮村醫療機構醫改具體工作事項的貫徹執行和穩步推進。

2、大力營造宣傳氛圍、加大醫改宣傳力度。利用湯口鎮召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳,進一步提高宣傳力度;結合黨的群眾路線教育實踐活動,衛生院、村衛生室干部職工進村入戶,為推進基層醫改建言獻策;繼續推進“三好一滿意”活動,從而推動醫德醫風建設,提升服務效能,鞏固基層醫改實施成效。

3、按時召開鄉村醫生例會和職工大會及各類專題業務培訓會議,組織湯口鎮醫療衛生從業人員集中學習、互相交流,掌握醫改政策新動態新知識,堅決貫徹執行醫改政策。

4、今年4月舉辦醫改觀摩會,展現我鎮醫改成效,構建交流平臺;參加鎮政府組織的醫療志愿者服務匯報交流會議,匯報我鎮衛生下鄉和醫療志愿服務的先進事跡,展現基層醫務人員良好的精神風貌。

(二)落實醫療保障制度建設

結合醫改文件精神,對轄區內城鎮職工、城鎮居民和農村居民實行即時結報和非即時結報全程辦理;按照區衛生局信息化建設工作要求,在衛生院和村衛生室全力推進新信息系統的建設、使用和日常管理;積極開展民政救助一站式服務、農合社保慢病大病申報及補償申報,使醫改補助范圍全覆蓋,真正體現關注民情、惠及民生的醫改精神。嚴格執行村醫退出及養老保障規定,按照政策要求落實返聘反饋。

(三)規范執行國家藥品零差率政策和基本藥物制度

1、衛生院、衛生室全部按規定比例配備基藥和省補藥品,完善藥品日常管理和采購配送及監督檢查機制,明確相關人員職責,衛生室藥品由衛生室統一配送,統一實行網上采購并實行零差率銷售。

2、把國家基本藥物目錄和安徽省新增藥品目錄下發到衛生院各科室和4所一體化村衛生室,加強基藥培訓學習。年度督導檢查36次,進一步規范村衛生室日常診療行為。

3、按照區藥監局、區衛生局工作要求,完善藥品(醫療器械)不良反應報告制度,加強對臨床抗生素使用率的日常監管,定期開展院內處方點評、院內自查和村衛生室一體化督查,推廣2024版處方集培訓、運用,逐步增強衛生院、村衛生室臨床用藥安全,自2010年以來無一例藥品事故糾紛發生,進一步改善了以藥養醫的發展模式,實現了還惠于民。

4、結合院務公開,實行長期、中期、短期公開信息相結合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度。

(四)加強基層醫療隊伍人才建設

1、我院在職在編人員20人,專業技術人員18人,工勤人員1人,管理崗1人。學歷:專科學歷17人,中專3人;職稱:主治醫師3人、醫師5人、檢驗師1人、醫士1人,主管護師1人(同時具備執業藥師資格)、護師5人、護士2人,所有在編在崗人員均具有對應的執業資格和職稱。我鎮村衛生室在崗村醫7人(返聘1人),都具有鄉村醫生資格證,其中:執業助理醫師1人,執業護士1人,從業人員全部持證上崗總體素質尚可。

2、衛生院堅決貫徹落實醫改政策,先后同黃山市人民醫院、五三二醫院、黃山市中醫院、黃山區人民醫院、黃山區中醫院、黃山首康醫院建立對口支援幫扶合作關系,已為衛生院的人次培養、職業交流、業務素質提升發展奠定了較好的協作平臺。

3、積極參加省、市、區組織的各類培訓和繼續教育,從無缺席情況發生;并派程慧珠同志參加2024年度全科醫生學習,加強臨床全科人才培養。

4、利用職工大會鄉村醫生例會契機,經常性抓院內培訓、三基三嚴培訓、急救演練,并把培訓學習與工作人員年度績效考核掛鉤,本年度開展各類業務培訓22次,并邀請市醫院急診科專家參與培訓。

(五)行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理,創平安醫院、文明單位

1、落實各類責任狀

年初衛生院與院內科組負責人、衛生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產責任目標書,并層層抓落實。明確各級安全責任節點,量化細節舉措,不務虛、唯求實。

2、完善衛生院各項應急預案做到分工明確、責任到人,流程合理、便捷高效。

3、比服務、促和諧

重點提高醫療質量,改善服務態度,建立醫療糾紛預警機制,前期處理機制,妥善處理醫患糾紛,不發生集體上訪事件。

4、落實防范措施積極配合區衛生局、鎮安委辦、消防部門對衛生院的督查,發現問題立即整改到位;建立院內每月自查、對村衛生室督查及安全生產月報零報制,重點檢查診療規范操作規程落實情況、用藥安全、x光室、消毒間、財務室、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況,確保消防設施完備有效。5、堅持24小時值班制度,制定節假日醫療急救衛生保障實施方案,實行行政領導負責制,并同市區醫院、黃山風景區急救中心、各村衛生室和鎮直、駐鎮各單位互聯互通,確立衛生保障、應急救護聯動機制,擔負起保障山上山下及鄰接部分鄉鎮的醫療救護衛生保障的責任,確保一方平安。

加強黨風廉政建設和職工思想道德建設1、加強班子能力建設

今年,確立了“以人為本,不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想,確立以安全生產為基線,基本醫療、公共衛生、醫療保障應急救護、志愿服務為基點,以推進醫改、保障就醫、服務民生、建立新形勢下的和諧醫患關系為基本面的點—線—面的管理模式,促進了團隊協作,初步實現了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標。

2、加強黨支部能力建設

以“窗口服務行業標準”為要求,加強黨員隊伍建設,突出基層黨組織戰斗堡壘作用,積極開展黨員承諾踐諾,組織開展七一系列活動、醫療志愿服務活動等,喜迎十八屆三中全會的召開。

3、加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

對衛生院領導班子、村衛生室負責人和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習,做到警鐘長鳴,從源頭上預防職務犯罪和職業犯罪,并從醫德醫風、職業道德、敬業奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習。

4、建立健全醫療志愿者服務各項制度,結合衛生下鄉服務,拓展志愿服務內涵,擴大基層醫療機構的社會影響力,改善了醫患關系。全年涌現出:江淮醫療志愿者優秀候選團體、健康衛士候選人、黃山區首屆道德模范、黃山好人等等先進事跡。5、實行院內行政管理量化分解,并將作風整治專項行動貫穿全年,逐步提升管理效能、服務效能,繼續加大行風建設力度,逐步建立“三項通報三個督查”機制暨(指紋考勤通報、月度處方點評通報、首診測血壓通報、鄉村一體化服務督查、綜治平安建設安全生產自查督查)推行四項服務承諾制度,實行向社會公開承諾。全年涌現出:雪中緊急救護(黃山日報已發布)、生命接力、輪椅行保障等等先進事跡。

按照區衛生局工作要求,在轄區內大力開展基本公共衛生服務,把醫改的重點任務落到實處。具體實施步驟:1、制定衛生院基本公共衛生服務工作方案,成立領導小組和技術指導組。2、劃分區域,團隊協作、專人負責,各村衛生室協同;建立問責制。3、繼續加強全科醫生培養和駐村醫生責任制。4、為各村衛生室配置專業醫療設備和器械。5、多渠道、多種形式,廣覆蓋城鄉居民,繼續加大宣傳力度。6、每月召開例會,團隊醫生、鄉村醫生之間相互交流、總結提高。7、開展高血壓病、糖尿病病例篩查。8、規范慢性病管理,定期隨訪,重點詢問病情,檢測血壓、物理檢查、鑒別并發癥、觀察指導用藥和飲食、進行健康教育;對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價;提高知曉率和控制率。9、加強健康教育,積極推廣參與式健康教育方法,通過開設健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛生知識和自我保健能力。10、安排轄區內65歲以上老人到衛生院免費參加健康體檢工作。**、加大對轄區內重性精神病人登記管理、隨訪及康復指導工作。 12、加強運行管理措施:全面質量管理、信息化管理、社區居民滿意度評價。14、在全鎮范圍內開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作。15、實現雙向轉診,確保醫療服務質量,資源共享的互惠合作關系,確保提高了社區衛生服務的質量。并及時填寫記錄,做好資料及時歸檔工作。15、加強衛生監督檢查督導工作。16、作為試點鄉鎮,我院在山岔、芳村、崗村扎實推進鄉村醫生簽約服務工作,截止10月31日已超額完成全年目標任務。17、積極協助鎮政府扎實開展慢病示范區創建工作,取得初步實效。

xx年度我院基本醫療總體概況:

1、業務指標完成情況與醫療急救保障情況。2024年業務收入完成142.81萬元,其中藥品50.91萬元,醫療收入73.56萬元。住院病人108人次,門診病人26742人次,救護車出診195車次,其中保障17車次,保障救治658人次,崗村衛生室出車80余次,救治約90余人。本地約571人次,外地約177人次,車禍外傷約261人次。2024年衛生院不良反應報告39人次,衛生室9人。

2、衛生院全年開展了多項活動,贏得了社會各界的贊譽。

全年根據衛生下鄉實施方案共組織大型義診4次,分別在湯口敬老院、山岔黃獅讜、崗村里山村和芳村鴨坑開展。通過義診擴大了衛生院的社會影響力,通過義診中免費送醫送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題,并且發現了一部分慢性病人,同時加大了衛生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。

3、完成多項重大活動保障任務。諸如節假日景區景點保障、4月份中國黃山萬人登山活動、7月份全國勞模游湯口、12月份中國黃山登山節、12月份愛我中華—輪椅行活動及學校運動會等活動的保障任務。舉辦方送錦旗一面,表示對醫院工作的肯定。

4、開展知識講座普及醫療急救和健康知識。通過在翡翠谷開展大型醫療急救培訓、山岔敬老院老年人防病知識講座、崗村糖尿病知識講座和芳村高血壓知識講座等多項活動,將常見疾病知識惠及普通群眾,增強自我防病意識。

5、業務及醫療安全方面。為提高醫護人員的業務水平,開展了邀請市醫院進行急救培訓,院內心電圖常識、手外傷和院內急救技能等知識講座,有效提高了醫務人員的基本技能。同時通過早會、職工會等形式學習相關法律法規、醫務人員行為規范及醫德醫風考評方案、醫療安全糾紛防范等專題培訓,逐步增強了職工的安全意識、風險防范意識。由于自身服務水平有限和社會環境等綜合因素,衛生院在6月份發生了一起醫療糾紛事件,經多方協調果斷處置,控制了負面影響,未對我院社會效益和經濟效益帶來沖擊。

6、醫德醫風方面。全年未發生一起因服務態度投訴事件,未發生因收受回扣紅包而舉報事件。全院干部職工能立足崗位、團結協作,積極為群眾服務。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗,**月份的輪椅行主辦方贈送錦旗,就是對衛生院醫德醫風的高度肯定。

湯口鎮衛生院始終堅持“以人為本,構建和諧醫患關系,創建人民滿意衛生院”的基層衛生服務導向,扎實開展“創先爭優”、 “三好一滿意”以及 “大練兵、大比武”等一系列活動,始終將“四個爭創”指導思想和“抓業務、強管理、帶班子、凝人心、聚合力”的工作原則貫穿于基本醫療、基本公共衛生服務和衛生應急能力等工作的方方面面。衛生院領導班子本著“極心無二慮,盡公不某私”和“求真、務實、創新”的積極態度,針對上半年的工作情況和存在問題,積極調整工作思路和策略,針對湯口鎮醫療服務人口多元化的趨勢,將基本醫療、公共衛生、醫療急救、應急服務能力建設確立為衛生院的工作重心,以區、鎮基本公共衛生開展為契機,規范湯口社區衛生服務站的建設和積極開展駐村醫師及公共衛生團隊服務,進一步加強一體化村衛生室管理,整合鎮內醫療服務資源,優化服務流程,實行雙向轉診制度,將鎮域內2萬常住居民(含農村、城鎮、外地務工長期駐鎮人員)和年均達330萬以上的流動人口(游客)的綜合醫療服務進行歸類,對鎮域內的疾病譜進行了探討與分析。

隨著衛生院功能定位的逐漸穩固和藥品零差率政策等項醫改政策的貫徹執行,衛生院公益性管理體制凸顯,湯口鎮基層衛生事業新的運行機制已然確立,衛生事業逐漸步入良性發展軌道。但從2024年度我院整體運行情況來看,仍舊存在衛生院工作人員及村醫業務素質亟待提升、藥品零差率銷售尚需加強監管、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進一步規范和控制、衛生院功能轉型后醫務人員服務意識風險防范意識有待提高、轄區內應急救護逐年遞增而衛技人員不足、衛生人才梯次機構不合理等諸多方面,四年多來,衛生院醫療收入連年遞增(2010年43.52萬元,20xx年54萬元,2024年71.73萬元,2024年73.56萬元),門診住院服務人次合理增長(總服務人次:2010年17196人次,20xx年20839人次,2024年28772人次,2024年26850人次),二級以上醫院住院人次呈現連續四年下降趨勢,鎮域內居民年均醫藥衛生支出呈現下降趨勢,區、鎮基本公共衛生服務成效顯著,人民群眾健康意識和健康水平穩步提升,衛生院也取得了良好的經濟效益和社會效益。概而言之,作為三級衛生服務網絡的中間環節,如何發揮出鄉鎮衛生院的承上啟下的橋梁作用,整合鄉鎮醫療衛生資源,提升綜合服務效能,促進基層醫療衛生服務多元化發展,有效服務群眾、保障民生是我們實現基層衛生事業穩步健康發展的關鍵。

1、妥善處理院鄰關系,按時完成衛生院搬遷工作。

按照黃山區政府、湯口鎮政府相關會議精神,2024年湯口衛生院將進行整體搬遷,在此過程中,我們將在鎮黨委政府和黃山區衛生局的指導下,妥善處理與宇仁投資公司的關系,全力配合項目建設,做好搬遷前的各項準備工作,按計劃完成衛生院整體搬遷工作。

2、繼續強化班子建設,完善崗位聘用管理與內部績效考核。

堅持樹立“以人為本,不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想,確立以安全生產為基線,基本醫療、公共衛生、醫療保障應急救護 、志愿服務為基點,以推進醫改、保障就醫、服務民生、建立新形勢下的和諧醫患關系為基本面的點—線—面的管理模式,從而促進了團隊協作,初步實現了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標。同時堅持“以崗定責、優績優酬”原則,進一步細化崗位權責,量化內部績效考核。完善院內各級管理組織,狠抓管理節點,提升管理水平,形成事事到人、權責對稱、核心明確、團隊推進的局面。在堅持推行評優評先的過程中,對于工作推諉的同志予以取消職稱晉升、降級聘用、異地交流等方式樹反面典型,逐步形成抓管理出效益,抓管理促團結的局面。

3、推進支部建設,扎實推進醫德醫風,加強黨風廉政建設,實踐十八大和十八屆三中全會精神。

新的一年,我們將在黨的十八大和十八屆三中全會的精神指引下,評先進、樹典型、匯聚正能量,利用身邊人、身邊事進行感知教育,從而扎實推進醫德醫風教育深入開展,推動黨風廉政建設,樹立員工的主人翁意識,不斷增強團隊凝聚力,作黨的群眾路線的踐行者。

4、堅決貫徹執行藥品零差率銷售政策

新醫改后,湯口鎮衛生院、衛生室已全部實行藥品零差率銷售,為鞏固新醫改成果,我院將進一步完善日常監督協管,將藥品零差率銷售與鄉村衛生服務一體化管理及村醫補助資金直接掛鉤,進一步加強日常監管、督查力度,確保藥品零差率銷售政策落到實處。

5、繼續推進新農合政策的貫徹落實

新農合政策已深入民心,廣大群眾非常擁護和支持,為了新農合政策更好的惠及百姓,合理轉診、從嚴把握住院指征、提高住院補償比是我們今年的工作重點。

6、提升基礎醫療水平和服務能力

醫療質量、醫療安全是衛生院發展的永恒主題,新的一年我院將派人參加全科培訓、邀請上級專家來院授課、鼓勵開展院內講座、技能操作競賽、參加專科會議相結合的方式提升基本醫療水平,對于醫療質控節點管理薄弱,醫療安全隱患增加的現象,我們將通過幫扶醫院來院指導加強醫療安全節點管理,從而提升醫療安全管理水平和基本醫療服務水平及綜合服務能力。

7、繼續推進基本公共衛生服務工作。

在現有全科團隊的基礎上,結合實際工作,繼續完善各項團隊管理制度,職責到崗、任務到人,采取月度督查、季度考核相結合的方式,繼續執行公衛服務項目與院內職工績效掛鉤、與村醫補助掛鉤的分配制度,確保基本公共衛生各項工作穩步推進。

8、加強村衛生室管理,扎實推進鄉村衛生服務一體化建設

按照衛生室五統一、兩獨立要求,加強人事管理、業務培訓,督促衛生室落實新農合、藥品零差率銷售政策,完成各項既定工作任務;實事求是審核、申報到齡退出村醫,確保到齡退出村醫能按時享受村醫養老補助;對于不執行一體化管理政策、付服從日常管理的村衛生室實行管控結合、依法懲處的原則,絕不姑息。

在鎮域內,除敬老院、學校按時體檢巡診外,堅持定期開展邊遠村民組義診和健康宣教活動,增強群眾的衛生知識的普及率,提升鎮民健康素質,增進醫患溝通,改善醫患關系。

村衛生室年度工作總結篇五

尊敬老師、各位干部、同事:

本學期,在本部門開展的各項工作中,得到了老師和各位同事的關心與支持,在此,衷心的感謝你們!

本學期的衛生工作進入了尾聲。今年是我們受益匪淺的一年,我系衛生部在本年度工作方面有了長足的進步,現總結如下。

首先,感謝院系領導對我系衛生部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下,我系本學年度的工作才得以取得各種優異的成績。我系衛生部服從上級指示,在一學年里多次協助院衛生部,以及系學生會其他部門進行了多種多樣的衛生工作。豐富了經歷,并提高了工作水平。

第二,在常規衛生工作方面,在延續繼承上一個學期的工作經驗條件下,我系進行了建設性的改革。本年度院衛生部分劃的環境衛生區是教學樓及過道,本區域易清潔難保持,開始在工作上有較大的困擾,但是,在我部的集體智慧和共同努力下,我系衛生區清潔逐漸形成了以班為單位掃除的清潔體系,用簽到評比的方式,將個人量化班級量化與衛生工作掛鉤,最大程度保持了校園的環境整潔,為我院學生提供舒適的學習生活環境盡了職責。另外,在班級衛生方面,我系衛生部做到了“日行一檢”的當日量化公開制度,有效地將班級衛生工作向前推進了一個層次。綜上,本年度的常規工作可謂游刃有余,成績顯著。

第三,大型活動的協調組織輔助能力增強。我系衛生部在本學年度曾輔助院系的各項大型活動進行了后勤清潔工作,在這些大型活動衛生工作的組織籌劃中,我部漸漸積累了許多寶貴的經驗。在應對大型活動的策略上有了明顯的長進,管理體系也日益完善。這對我們今后各項工作的開展有著強有力的積極影響。能力的增強,使我們有信心和信念讓我系衛生工作力爭上游,出類拔萃。

另外,我系衛生部還在本學年度進行了內部分工等方面的改革,各項活動及工作的開展磨礪了我部堅強的意志品質和奮勇爭先的工作態度,使衛生工作在學生工作中起到了積極的帶頭作用。

在此總結。我部將在今后的工作中繼續秉承上級的指導與指示,繼承經驗,推陳出新,改革工作中不足的方面,讓我系的工作真正在出類拔萃的基礎上更上一層臺階,為我校的衛生工作增光添彩!

村衛生室年度工作總結篇六

20xx年是推進新醫改工作的`關鍵一年,也是我院面對新的挑戰、新的發展機遇的一年。一年來,在區衛生局正確領導和東城黨委政府大力支持下,醫院全體醫務人員奮力拼搏,全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞“救死扶傷,一切以病人為中心”的服務理念。積極提高醫療服務質量,適應廣大人民群眾不斷增長的醫療服務的需求,我院推進基礎設施建設,強化醫院管理,規范服務行為,提高醫療水平。全院職工團結一心,勤奮工作,業務收入穩中有升,年總收入為186萬元,其中門診收入41.5萬元、住院收入144.6萬元、收治門診人次達1630人次、收治住院人次達978人次(新農合965人次)。下面,我著重從以下幾個方面對我院的工作作以回顧和總結:

我院堅持以病人為中心,創一流文明優質服務;以創先爭優為動力,倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全員素質;以開展優質服務活動為載體,全面提升醫療服務水平,積極構建和諧醫患關系;以質量治理為核心,不斷提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全。

發展是硬道理。發展的道理就是科學的道理,沒有發展就是不科學。

醫院緊緊圍繞科學發展觀的要求,把握發展規律,豐富發展內涵,創新發展觀念,開拓發展思路。我院原有的門診樓房,建于上世紀八十年代末,房屋建筑年久失修,陳舊擁擠,而且儀器設備也嚴重不足。另一方面,隨著新型農村合作醫療工作的深入開展,原有的業務用房已遠遠不能適應我鎮農民群眾日益增長的醫療需求,特別是門診醫療用房陳舊及擁擠,這成為當前制約我院發展的最大瓶頸。經過多次如實向上級匯報情況,在區衛生局領導及各方領導多方努力后,并陪同市級領導實地考察后決定把我院“門診綜合樓、傳達室新建”做為20xx年本市“十大為民實事工程之一”,在項目建設過程中我院院委會一班人員努力克服了建設項目過程中遇到的各種困難,經常就建設中存在的問題進行討論,努力使我院的建設布局更加科學合理。目前,現該工程正緊張有序的進行,預計明年4月竣工。今年完善了醫療檢查設備的不足,引進了全自動生化儀、康復器材,等新門診樓建成后,我院的硬件建設就前進了一大步。醫院就上升到一個新的層次,達到一個新的規模。新門診樓投入使用后,將徹底改善我院的院容院貌,我院將會成為設備齊全、功能完善,能滿足農村群眾醫療、預防、保健等公共衛生服務需求的高標準衛生院,將極大地促進我鎮農村衛生事業的發展,促進我鎮社會主義新農村的建設。

休老醫師來我院工作,提高我院知名度并發揮老醫師經驗豐富的特長。 “走出去”是指擬選派我院的年輕醫師外出進修學習,并在學習人員的帶領下,提升我院的整體業務水平。院方還鼓勵職工繼續教育,今年就有三名職工拿到了本科學歷,提升了我院的整體學歷水平。并多次組織業務骨干外出參加由衛生局等主辦的專家講座,為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件,提升了醫務人員的整體水平。

同時,我院也在留住人才上下功夫。例如,我們積極改善醫院環境和職工住房,今年爭取了醫院公轉住房項目,文件已批復,估計明年6月份絕大大部分職工就可以搬進了寬敞明亮的新宿舍樓。

(一)、醫療工作

1、建立健全質控職能,加大督導檢查力度。

2、完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行獎懲制度。

3、進一步加強醫療文書的規范化書寫,努力提高醫療業務水平。 ( 1 )、組織各醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫,不斷增強質量意識,切實提高醫療文書質量。

( 2 )、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

(3)、切實注重病歷內涵質量的提高,認真要求住院醫師注重病歷

記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。

(4)、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制,成立醫院病案管理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優質病歷評選活動。

(5)、截止20xx年12月1日今年我院共完成業務收入186萬元,其中住院人數756人,門診人數1630人,在全年工作中避免了重大醫療責任事故的發生。

(二)、護理工作

1、建立護理治理機構,加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

2、制定切實可行的護理工作計劃,定期督導落實,不斷提高護理質量,總結經驗,對護理工作中出現的問題加以整改。

3、進一步規范各種護理文書,認真填寫五種表格,根據具體疾病制定出合理的護理方案。

4、以多種形式加強護理人員的培訓,包括到上級醫院輪訓學習,每季度開展業務學習和“三基”培訓。

5、嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,護理責任人應嚴格把關,勤檢查,重督導,竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。

(三)、新型農村合作醫療、城鄉醫保等工作

作醫療政策、城鄉醫保政策帶來的看得見、摸得著的實惠,體會到新型農村合作醫療政策的優越性,從而轉變觀念,積極、主動參加、支持新型農村合作醫療和城鄉醫保工作。這些對外宣傳,為我院新型農村合作醫療工作的進一步開展創造了較好的外部環境。

2、強化管理,努力為參合農民提供優質服務。我院始終把為參合農民提供優質、高效的服務作為工作的重中之重。確定了專人負責新農合和城鄉醫保工作,積極組織操作人員參加新農合門診統籌軟件培訓,全面有力的推進了我院新農合的順利開展。

3、制定新農合管理制度,做好補償工作。認真執行《住院管理規定》、《服務項目和藥品管理規定》等規章制度,做到堅持合理收治病人,合理用藥,病歷、處方保存良好,為參合農民就醫營造一個良好的醫療氛圍,讓廣大參合群眾真正得到優質、高效、便捷、價廉的醫療服務。

4、及時公布新農合補償名單,做到公開、公正。

截止到目前今年我院住院共累計報補965人次,累計報補資金達99.4萬元。12月1日開展門診報銷工作。

(四)、藥品管理工作

1、嚴格執行《湖南省鄉鎮衛生院基本用藥目錄(試行)》,按規定使用目錄藥品,從6月20號起堅決執行了零利潤銷售政策。

2、藥品采購參加全省集中采購,統一配送。

3、用于預防傳染病的菌苗、疫苗等第二類疫苗由縣級疾病預防控制中心統一供給。

4、建立并完善落實藥品質量管理制度,按規定采購、保管和使用特殊藥品。

5、加強醫師處方權管理,建立并落實處方點評制度,對處方實施動態監測及超常預警,登記并通報不合理處方,對不合理用藥及時予以干預,規范臨床醫生的用藥行為。

6、合理應用抗菌藥物,定期開展臨床合理使用抗菌藥物檢查和分析,提出改進措施,防止無指征的治療和預防用藥,提高抗菌治療水平。

7、嚴格掌握靜脈輸液的目的和適應癥,減少不必要的靜脈輸液,降低藥品不良反應發生的風險。

8、建立藥品不良反應報告制度,及時發現報告藥品不良反應或預防接種異常反應。

9、嚴格執行藥品價格管理規定,增加藥品價格的透明度,將藥品名稱、規格、計價單位、價格等進行公示,接受監督。

10、將合理用藥尤其是合理使用抗菌藥、合理應用靜脈給藥途徑等行為作為我院績效考核內容,定期進行檢查考核。

措施。其次是廣泛宣傳。充公利用各種途徑,特別是當地鄉醫在本村的影響力,采用多種形式在全鎮營造良好的宣傳氛圍,讓廣大群眾和醫務工作者充分認識實施十一項公共衛生服務項目的重大意義,確保讓廣大的百姓從中受益。三是學習培訓;先后多次組織本院醫生和鄉村醫生對健康教育、居民健康檔案、高血壓病例管理、中老年健康管理、0-36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、重性精神病例管理等相關服務內容進行了技術培訓。四是加強督導檢查,為了加強對落實十一項公共衛生服務的督查指導,院長親自多次帶隊深入各村督查指導工作,確保公共衛生服務數量得到落實,服務質量得到保證。

(一)、計劃免疫工作:

今年,我院主要采取集中接種方式,在開展免疫活動前都要召集各村鄉村醫生到鄉衛生院進行業務培訓,認真嚴格按照接種規范性操作,做到各村醫生都能規范性操作,使我鎮免疫工作取得了實效。

1、建卡建證工作:

截止20xx年12月15日,全鎮常住兒童數412人,建卡人數412人,建證人數412人,建證率100%。計劃免疫接種率達100 %以上,使計劃免疫逐步走上規范化、制度化。

2、免疫規范工作:

160人次,實種160人次,接種率100 %;乙肝疫苗應種452人次,實種452次,接種率100 %;乙腦疫苗應種377人次,實種377人次,接種率100%;流腦疫苗應種392人次,實種392人次,接種率100 %。

(2)、計劃免疫加強接種工作:

脊髓灰質炎疫苗應種335人次,實種286人次,接種率85 %;麻疹應種89人次,實種89人次,接種率100%;a+c流腦疫苗應種132人次,實種132人次,接種率100%。

3、計劃免疫的宣傳工作:

我鎮每月都在院的固定宣傳欄上出墻報一期,各衛生所每二月換健康教育宣傳欄,使群眾對預防接種有了更進一步的認識。

(二)居民健康檔案工作開展情況

1、基本概況:全鎮常住人口建檔情況,全鎮共有人口18341人,總建檔數為11327人。其中孕婦建檔為32人,產婦建檔為20人;孕產婦系統管理率為28 %;0-36個月兒童建檔為170人,兒童系統管理率為100 %;65歲以上老人建檔為1328人;高血壓病人2758人,建檔數為896人;糖尿病人381人,建檔數為137人;重癥精神病人157人,建檔數為41人。

1、認真貫徹執行市局有關文件規定,提前布局鄉村衛生服務一體化管理模式。

2、嚴格標準,科學規劃,積極規范村衛生室建設。

3、要求各村村衛生所鄉村醫生履行職責,認真服務,在衛生院的指

導下,認真負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;負責孕產婦保健系統管理,協助做好兒童保健系統管理;開展健康教育,向村民宣傳衛生保健知識;參與農民健康檔案的建立與更新,負責高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪;協助做好兒童免疫規劃疫防接種,老年人保健,結核病、艾滋病等傳染病防治,指導村委會開展愛國衛生運動;積極宣傳新農合政策。

4、要求村衛生室規范執業行為,切實加強醫療質量、防止差錯事故發生,確保醫療安全。

1、公共衛生服務項目多、工作量大,但公共衛生人員偏少,醫務人員又要下鄉入戶開展工作,勞動強度大,給工作順利進展增加了難度。

2、由于實行基本藥物制度后,衛生院藥品沒有利潤,且財政局下發經費是以所在管轄區內人數來定,由于本鎮人口數少,經費相應也少,一定程度上阻礙的衛生院的發展。

總之,在上級主管部門正確領導下和全院職工的共同努力下,工作開展順利,各項工作成績顯著,杜絕了突發性公共衛生事件的發生,按時完成了上級衛生行政部門及鎮黨委政府交辦的各項工作任務,并取得可觀的成績,但是工作中也存在一些不足,在今后的工作中,我院將更加努力,力爭把各項工作做得更好,更扎實。

20xx年工作打算:

一、扎實做好項目建設工作。

醫院派專人對項目(門診樓、公轉房)審批、建設情況進行追蹤,

按要求做好項目的各項工作,保證如期完工投入使用,從而進一步提高醫院的硬件建設,極大的滿足人民群眾的基本醫療需求。

二、繼續深入扎實抓好醫、藥、護、技的質量。

醫、藥、護、技的質量和服務水平持續提高是立院之根,是社會發展和人民群眾不斷增長的醫療保健需求的必然要求,同時也是各級衛生行政主管部門對醫院的一項長期要求。經過這一年的貫徹執行雖然有了一定的提高,今年將著力貫徹執行尚未建立的長效機制,確保醫院健康、穩步規范發展。

三、繼續扎實推進醫院環境衛生綜合整治,全力營造患者滿意的就醫環境。

四、繼續推進干部隊伍作風建設,打造運轉靈活、務實高效的領導團隊。

五、精心組織、全面完成公共衛生服務各項工作。

六、進一步提高認識、強化措施、確保新農合、醫保規范運行。

七、繼續強化制度的執行,保證各項工作圓滿完成。

八、扎實推進文明單位創建和精神文明建設。

村衛生室年度工作總結篇七

一年來,在上級衛生部門、村雙委的正確領導下,衛生所全體工作人員的共同努力下,官嶺衛生所的各項工作取得了明顯的進步,受到上級領導部門及全體村民的好評。

在衛生防疫保健方面,積極配合上級領導,搞好宣傳,嚴格按照國家規定,按年齡段對所轄區兒童規則接種,并做好登記上報工作,使官嶺村衛生保健工作上了新臺階。

我所公共衛生方面更是及時上報出生和死亡人數,使公共衛生人口查漏工作夯基礎。

在預防突發疫情手足口病工作中,更是挨家挨戶排查易感人群,指導群眾防控,糾正衛生飲食等不良生活習慣,防控手足口病爆發流行。力爭做到更好。

幾年來,隨著國家對婦幼保健方面的幫扶照顧,我所更是配合鎮衛生院采取積極措施,使孕產婦及新生兒死亡率嚴控到零。

在新型農村合作醫療實行以來,深得民心,我積極宣傳政策,使參加新型農村合作醫療的農民達到100%,使參加新農村合作醫療的農民知道怎樣參加新型農村合作醫療怎樣應用門診補助政策,住院補助所需手續規程,讓人民群眾知道黨和政府愛護農民的各項慧農政策,增加農民的榮辱觀,提高農民的整體素質。

在當和政府的關懷下,我所更使借助國家幫扶的東風,使診所硬件設施日新月異,積極配合國家“51111”工程,認真學習,精心研究,不斷提高醫療技能,使老百姓們小病不出村,大病不出縣,充分服務轄區人民,使人民的身心健康都得到更好的保證,為群眾的生活的美滿幸福保駕護航,如果家里有病人需要照顧,你只要一個電話,不管天氣風雨霧雪,白天黑夜,我都以最短的時間,最溫暖的話語,最細心的診療,最合理的用藥,贏得病人的健康和歡樂。

隨著數字化時代的到來,迎著衛生部對公共衛生的實施及電子計算機管理,我所更是認真努力,兢兢業業,準確按照上級部署,搞好居民健康檔案的登記,挨門挨戶造冊,對本轄區人員不漏查,不重報,井然有序,隨后認真進行登陸衛生管理系統,對糖尿病、高血壓病人認真清查人數,三個月進行隨訪,及時掌握各人病態動向,進行有效阻止病情惡化,積極保證病人更大程度健康長壽,對孕產婦宣傳時服用方法,并監督登記產婦服藥情況,先后完成產前、產后多次隨訪并記錄在冊,對傳染病、嬰幼兒更使認真的按照上級指示,進行隨訪造冊,指導病人用藥。

在上級衛生部門的正確領導下,我所一如既往努力工作,響應黨和政府的偉大號召,乘著慧農政策的東風,雷厲風行,認認真真搞好本村的衛生各項工作,讓和諧中國、和諧人民更加健康,更加幸福。對國家和政策對各村衛生所的幫扶,永遠堅定不移地、懷著感恩的抱負,努力為祖國美好的明天的建設添磚加瓦,為人民的健康奮斗,為人民的生活美滿幸福而竭盡全力,使人民群眾的衛生保健工作更上一層樓。

村衛生室年度工作總結篇八

2024年度糜桿橋鎮談家門前村衛生室在黨的衛生工作方針指引下,在糜桿橋鎮衛生院的正確領導下,嚴格依據《鄉村醫生從業管理條例》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療機構基本標準》、《醫療機構病歷管理規定》、《處方管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關法律、法規和規章,比較高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務,履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作,用一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風,稟承“敬人樂業,拼搏奉獻”的工作精神,遵守“關心健康,熱忱服務”的諾言,立足于服務意識,用專業的技術,周到的服務,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。現將本年度的工作總結如下:

本人積極參加各項業務培訓,不斷吸取新的醫療知識,自己的業務水平也慢慢的有所提高,現在掌握了農村常見病.多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度,診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人,從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱雜志和書刊,網上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷涉取新的營養,促進自己業務水平的提高。

家庭的信任,及時掌握孕產婦信息資料。全年我村活產23個孩

子,產前檢查5次以上孕婦23人,產前篩查出高危孕婦6人,剖宮產5人,產后隨訪和新生兒隨訪各50次以上。母嬰平安,無危急重癥住院的情況。

預防接種是整個公共衛生服務重要部分,也是黨和政府關愛兒童、控制疫情、達到未病先防的一項基本國策。全年共為400左右人次適齡人群組織接種過各類疫苗,組織適齡兒童免疫抗體水平檢測、麻疹查漏補種、出血熱疫苗預防接種工作共計1800針次,工作扎實到位了,補助費仍然沒到位;全面完成了上級交與的各項工作任務,認真履行一次性醫療用品的管理制度,做到醫療廢物歸類管理,銷毀有記錄、定點定方式專人負責;密切配合上級政府領導,積極穩妥的開展工作,密切監察疫情,為保一方平安無大疫,認真做好監察工作,讓群眾的健康得到應有的保障;積極參加各種防疫工作,嚴格執行有關政策,不疏忽,不遺漏。全年達到了安全接種、規范接種,無一例接種糾紛發生!

嚴格按照縣局、鎮衛生院的工作要求,抓好“預防為主”這條重要主線,堅持開展預防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格、準確不漏的記錄門診日志登記冊,特別注明35歲以上患者的血壓值。認真開展門診工作,舉止莊重,態度和藹,工作服、穿戴整潔,嚴格按照執業許可證上的執業范圍規范執業。 全年門診總量3000余人次;總收入 9萬多元,其中藥品收入 6.1萬元;總支出9萬多元,其中藥品支出、設備購置、其他支出、工資支出9萬多 元;國家補助 1.4萬 元;平均每一門診診療人次醫療費20元。

在工作中,本人認認真真工作,踏踏實實做事,嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,從未發生一起差錯事故,也從未同病人發生重大糾紛。治愈率較好,藥物過敏反應不多,能現場處置;無違規受到警告、記分或其他行政處罰;日常的醫療活動中,認真對待每一位病人,竭盡所能為患者解除病痛,發揚醫者的無私奉獻精神,全心全意服務于人民群眾;積極參與各級各屆會議,會議學習記錄條理清晰,認真務實完善填寫各種表、卡、冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告。為鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。

積極宣傳,正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度,使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的參與這一惠民的良好政策當中。本人能積極協助村干部做好宣傳工作,主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者,能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理,嚴格遵守合療報銷的各種規章制度。全年合療工作“0投訴”,群眾滿意度較高。月底的合療報表能及時上報,合療工作資料保存完整,各種票據能歸檔及時,妥善保存。

農村衛生工作是衛生事業發展的重要部分,村衛生室是農村三級衛生服務網的網底,為了不斷完善村衛生室的建設,2024年出資2000多元修整地平,粉刷內飾,吊頂等,改善觀察室硬件設施,為患者提供一個更加舒適的輸液環境。治療室基本達到通風良好、光線充足,并做到了清潔區、半污染區、污染區的相對分開。各種工作制度都統一張貼上墻,且嚴格執行。

新的一年里,談家門前村衛生室將積極宣傳傳各項新農合政策,認真服務于農民群眾,謹慎書寫各種醫療文書,積極配合上級部門的工作,按時完成各項工作任務。響應號召,做好本職,讓廣大農民群眾更全面了解各項惠農政策,深刻認識新農合的重要意義,為基層醫療保健工作的發展貢獻自己的微薄之力。讓廣大農民群眾小病不出村,大病不耽誤,真正實現“關心健康、熱忱服務”的醫療承諾。

20xx年1月1日

村衛生室年度工作總結篇九

時間一晃而過,彈指之間,xx年已接近尾聲,盤點過去的一年,我鎮的婦幼工作在衛生局的領導下和上級業務部門指導下,通過鄉村級醫療保健人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績,查找不足,現將一年來的工作情況總結如下:

在xx年始終堅持每月的例會簽到制度,以會代訓,共舉辦以會代訓式培訓班12期,共培訓300人次,發放試卷104份,收回試卷104份。例會同時針對孕產期保健,高危篩查,產后訪視,母乳喂養等方面進行業務培訓,以便各村更好的完成產后訪視工作。通過業務培訓,不但提高了其業務素質,還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習,武裝頭腦,更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會,風雨無阻,讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求,并整理出各項表卡的填寫規范及注意事項,從而促進各項工作的規范化,系統化。

由于健康教育的開展,因勢利導,用實例去說服農村孕產婦住院分娩的重要性,確保母嬰安全。xx年全年活產273人住院分娩率為100%,產婦總數272人,建卡268人,建卡率98.5%,系統管理率93%,xx年篩查出高危孕婦21人,住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理,并有評分及指導治療。xx年出生低體重為13人,出生低體重發生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,并有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人,5歲以下兒童死亡7人,5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對于孕產婦管理,村醫盡職盡責,對孕產婦進行早孕指導,及時發放《孕產婦保健手冊》,xx年發放《母子健康手冊》近200余本。并做好保健服務,將健康教育貫穿整個孕產期,及時解決孕婦思想顧慮,使每個孕婦安全度過孕產期。

婦女病方面;在農村婦女病普查基本做不到專業,規范,查體質量難以保證,xx年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目,今年兩癌篩查工作推進入村屯,我院積極配合婦幼保健院,各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢,條件很差,人員又多,沒有電扇空調,有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便,一天檢查下來,就真像洗了桑拿一樣,渾身上下都被汗水浸透了。但是,就是在這樣的條件下,保健院的工作人員也沒有怨天怨地,而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中,不僅認真仔細檢查,而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果,提出合理的建議,熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識,用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查,讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高,除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外,宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。

葉酸項目:為加強出生缺陷干預工作,降低我區神經管缺陷發生率,提高出生人口素質,今年,在縣衛生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓,通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳,對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片,進行健康教育,簽訂知情同意書,使服藥對象正確了解相關知識,提高葉酸使用率和依從率。

檔案管理方面:檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準,而且越來越重要。我院對于每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂,經常翻閱資料裝入檔案盒,其意義在于讓管理者調理清晰,讓檢查者一目了然。

自降消項目開展以來,加強了農村網底工程的建設,提高了對高危妊娠篩查,管理,救治水平。為方便三級網聯系與溝通,村里張貼了聯系電話,成立了危重孕產婦護送小組,自xx年起,我縣農村孕產婦專項補貼給予300元,我院嚴格把關,對各村孕婦統一編號及時填寫并發放補助卡,并將下發的補助卡名單登記備案,以備項目督導及信息質控。

質控方面:醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查,以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會,制定嚴格的評分標準,各村屯之間相互打分,評出六個先進,由醫院出資給與獎勵并督促其他村屯進行學習和提高。

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年,我們雖按計劃完成了各項任務,展望未來,任重道遠,我們一定要各級領導的帶領下,發揚優點,改進缺點,將以建設鎮醫院為契機,完善鄉村保健體系,提高全鎮婦女兒童健康為目標,認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衛生科研項目,為我院的建設添磚加瓦,貢獻出自己的一份力!

村衛生室年度工作總結篇十

構建多元化的農村衛生室供給體系,對于改善我國農村衛生室服務水平,推進農村醫療衛生事業健康發展具有重要作用。今天本站小編給大家找來了衛生室

年度工作總結

,供大家參考和閱讀。

20xx年,**區衛生局在區委區政府的正確領導和衛生系統廣大干部職工的共同努力下,堅持“以人為本”的科學發展觀,緊緊圍繞加強公共衛生體系和基本醫療服務建設,積極推進重點工作目標,全年各項工作指標和任務基本完成。

一、20*年工作完成情況

(一)加強公共衛生體系建設,做好衛生防病工作。

1、以公共衛生大廈建設為標志,加強公共衛生體系建設,創新公共衛生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛生建設,多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20*年初完工,投入使用,發揮提升全區共衛生服務水平的作用。

2、全力以赴,做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動,衛生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點,制定完善了禽流感防控

工作方案

應急預案

,進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法,向居民開展宣傳和教育,強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點,組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。

3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實,各項工作按計劃完成。

20*年1-10月份,甲、乙類傳染病發病2625例,發病率335.56/十萬,與去年同期相比(去年發病2623例)上升0.*%,上升的主要病種為麻疹、流腦,均為散發,無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例,未發生飲水污染事故。

繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月,全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%,開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規范化門診建設工作。嚴格執行群體性疫苗接種工作有關規定,確保免疫預防各項工作管理規范化。

嚴格傳染病網絡直報工作,降低漏報率,主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行,夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作,對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人群監測力度,落實國務院“四免一關懷”政策,開展艾滋病自愿咨詢檢測。

落實市政府關于完善突發傳染病醫療救治體系建設的折子工程,在*區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導,在規定時間完成建設,及時開診。

婦幼工作落實“一法兩綱”,指標繼續保持全市較好水平。20*年1-10月,全區孕產婦死亡率0/十萬,嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度,在全市率先實現居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數呈現逐步上升趨勢,較去年同期顯著增長。

精神衛生防治工作加強,啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月,為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次,共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施,區內精神病人救助綠色通道不斷完善,重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《*區慢性病防治規范》,以重點疾病為突破口,多形式多渠道開展健康教育工作,依托社區衛生服務平臺,與轄區大醫院合作,開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

4、做好

個人工作總結

報告,不斷加強衛生監督執法,保證人民群眾健康。

推進衛生監督體系建設,深入監督執法方式的改革,實行衛生監督執法下移。對衛生監督員進行綜合執法培訓,制定衛生監督執法派駐工作方案,啟動試點。食品衛生日常監督與專項整治相結合。有力的配合了*區“全國文明城區”創建整體工作。截止20*年10月,在*區餐飲企業實施食品量化分級管理,完成量化分級1194戶,占全區餐飲業的43.47%。監督食品衛生單位達28564戶次,合格率達89.3%。衛生行政處罰307起,查封食品50公斤,及時處理了群眾舉報。強化醫療和衛生市場的監督管理,對全區37家傳染病疫情網絡直報醫療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫療機構和非法行醫點進行重點查處。

(二)優化醫療資源,強化醫院管理。

配合*區城市改造,根據區屬醫療機構發展專科特色和社區衛生服務的定位目標,本著做精專科、做強社區的發展思路,優化區屬衛生資源。原護國寺中醫醫院和原廠橋醫院整合形成了*中醫藥大學附屬護國寺中醫醫院和什剎海地區社區衛生服務中心。原二龍路醫院和原德外醫院整合形成了*市肛腸醫院和德勝社區衛生服務中心。醫院在短期內即呈現了可喜的發展趨勢。資源整合、互補優勢的舉措初見成效。

在醫療機構開展“以病人為中心,提高醫療質量”為主題的“醫院管理年”和“創建人民滿意醫院”活動。在醫療質量、服務特色、基礎建設、人才培養、績效管理等方面找差距,抓管理,提高醫療質量和服務能力。

區衛生局加強對醫療質量的監管與指導。對醫療文書質量和檢驗科工作進行了專項督導;開展口腔診療器械消毒培訓,防范醫源性感染;鞏固醫療機構評審成果,強化醫療機構持續改進意識。

(三)社區衛生服務工作的發展空間不斷拓展,社區衛生服務機構建設進一步加強。

本著“布局更加合理,功能更加完善”的原則,在區發改委的支持下,進一步完善*區社區衛生服務中心、站設置規劃,促進社區衛生服務發展。已改造了部分基礎條件較差的社區衛生服務站,改善了服務環境,社區衛生服務量明顯上升。

不斷推進社區責任醫生工作。落實了與居委會定期聯系工作制度,建立了《責任醫生工作手冊》。加強了社區衛生服務站的中醫藥服務能力。擴大特殊人群健康管理,前三季度,社區衛生服務機構為低保人員免費診療1198人次,免費體檢咨詢等1040人次,免費入戶服務346人次,共優惠費用達26945元。

二、20*年工作基本思路

20*年是“”規劃的開局之年,區衛生局重點將做好以下幾項工作:

在新的一年要繼續加強公共衛生建設,提高公共衛生服務水平。為“規劃”的實施打下基礎。要積極落實區委、區政府的決定整合區域公共衛生資源,提高對中央機關的保障水平,提高公共衛生資源使用效率,提高全區居民公共衛生的享受程度和公平性。使公共衛生建設成為構建和諧社會首善之區的基礎工程之一。建立公共衛生大廈是*區委區政府加強公共衛生建設的重要舉措,在全市尚屬首例,意義重大。20*年要做好各機構的搬遷工作,按照公共衛生體系建設的要求和未來工作的開展設置各個機構的科室及職能,優化內部運行機制,使整合后各機構盡快實現良性運轉。

(二)進一步強化疾病防治特別是對重大傳染病防治工作力度

進一步鞏固疾病防控的工作基礎,完善傳染病門診、計劃免疫規范門診等基礎設施建設,強化傳染病防控措施;增強和完善全區防病網絡組織建設;加強防病隊伍培訓,提高防病隊伍素質;加大對健康教育、預防接種、流行病調查和傳染病管理支持力度。切實落實全區疾病預防的各項措施。

將社區衛生服務工作作為全區衛生工作重點,以居民衛生需求為目標,不斷完善服務機制,調整工作結構,增加服務內容,改善服務。20*年前,對已獨立設置的月壇、什剎海、金融街、展覽路四個社區衛生服務中心進行裝修改造;在*區7個街道,152個居委會配備152個全科醫生,在條件成熟的情況下對社區衛生服務新型工作模式進行試點。

(四)在總結試點工作的基礎上,在全區7個街道辦事處派駐衛生監督執法站,實現綜合執法下移的工作模式。

推進衛生監督機制改革,為保障衛生監督執法工作即使到位,繼續積極前移工作,在總結20*年衛生監督執法派駐經驗的基礎上,全面推開衛生監督站下移工作。并試行綜合執法下移。

(五)加強醫療衛生機構管理,做好社區衛生工作總結

鞏固“醫院管理年”和“創建人民滿意的醫院”工作成績,進一步加強對醫療質量和服務質量的管理。加強對醫療市場的監管,保障人民群眾的醫療安全。

(六)加強對區老年病院、*市肛腸醫院等衛生機構的基礎建設管理,爭取老年病院工程竣工,保證肛腸醫院工程立項開工,保證基建經費的合理使用。

20*年是“十一·五規劃”實施的開局之年,衛生系統要緊緊圍繞構建“和諧社會”要求,努力完成區委、區政府交辦的各項任務,為保障中央優良辦公環境,*區的社會穩定和經濟發展,為人民群眾健康做出應有貢獻。

村衛生室是構建農村公共衛生服務網絡的基礎,在方便農民就醫,保障人民群眾身體健康方面發揮著重要作用。一年來,按照全市統一安排部署,制度建設、強化培訓、突出公共衛生職能等為主要內容的村衛生室規范化建設。促進了農村衛生的改革與發展,切實保障了農民群眾的身體健康。

一、主要做法

1、領導重視,措施有力,營造村衛生室發展良好氛圍

農村衛生工作是衛生事業發展的重要部分,村衛生室是農村三級衛生服務網的網底,村衛生室的規范化建設,關系到廣大農村群眾“看病難、看病貴”問題的有效解決,重點就農村衛生工作發展思路、人才培養等問題作出指示,重要一項是鄉村衛生一體化管理,使村衛生室建設管理得到政策保證。衛生室明確了具體分管領導,負責村衛生室日常監督管理工作.

2、精心組織,強化培訓,提升村衛生室服務能流感防控知識、基層婦幼工作內容,培訓后考試全部合格,(鄉鎮)適宜技術培訓班,使村衛生室的公共衛生服務意識進一步強化村醫生的服務能力。

3、規范行為,嚴格考核,強化村衛生室管理

種工作中,村衛生室的鄉村醫生都發揮了重要作用,圓滿完成上級要求,另外在結核病、血吸蟲防治、農村聚餐信息報告、孕產婦的管理、死亡病例報告、送醫送藥下鄉組織等相關通知和健教資料的發放等方面做了大量工作。使政府出錢購買的公共衛生服務得到落實,體現了服務的可及性和公平性。同時,今年由區衛生局統一印制管理制度和村衛生室藥品與醫療服務價格標準上墻進行公示,各鄉村醫生認真執行各項醫療操作規范,認真為村民開展基本醫療服務,到目前為止,村衛生室沒有出現較大的醫療糾紛和醫療事故。

二是健全落實了村衛生室各項管理制度。做到了鄉村醫生聘任與職能履行掛鉤、任務下達與質量評價掛鉤、考核結果與勞務報酬掛鉤,形成了以行政管理為保證、以村衛生室服務管理一體化為手段、以質量控制為重點的管理模式,不斷強化村衛生室管理,規范鄉村醫生從業行為。

4、“全面推行”,建檔建冊,拓展村衛生室職能

今年在全區全面開展了建立農民健康檔案試點工作,全村共建立了近3000余份個人健康檔案,開展婦幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育咨詢等服務,全面掌握農民健康基本情況,并上門為農民測量血壓、體重,宣傳衛生知識等,讓本村農民切實感受到實惠,促進了農民自我保健意識的提高,并為村衛生室逐步轉型為社區衛生服務機構積累經驗。

二、存在的問題

一是建設工作不平衡,村衛生室只停留在低層次的達標驗收上。。

三、明年工作計劃

完善各項

規章制度

,重點落實傳染病預防和控制、婦幼衛生、農村食品安全管理、健康教育等公共衛生職能,提高鄉村醫生的業務素質和服務質量,提高農民群眾健康保障水平。

二是充分發揮鎮衛生院的樞紐功能。嚴格執行鎮衛生院對村衛生,進一步促進村衛生室建設,不斷強化鎮衛生院的管理職能,充分發揮其在區域內的中心地位和樞紐作用,逐步推行鎮衛生院村衛生室的基本用藥配送制度制度,把住藥品的入口關,凈化農村藥品市場,保障農民群眾的用藥安全。

四是規范醫療,保護廣大農民群眾的健康權益。

一年來,在縣衛生局和衛生院的業務指導和村委的領導下,我所遵守國家法律、法規,嚴格執行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛生職業道德,衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現總結如下:

一、業務開展

xx年度,我所醫護人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫療服務之中。今年以來,村衛生所門診量2397人次,急診42人次,輸液、打針894人次,出衛生宣傳板報3期,發衛生防病宣傳小冊子2次400余份,沒有發生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。

截止xx年12月底,各項業務收入達16000元。其中全年防保收入3000元、其中進行新農合減免1158人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗226份,麻疹普種率達98%,最大限度地預防麻疹的發生。積極穩妥地開展新農合醫療服務,使廣大農村干群及時享受政府的關懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。

工作中態度和藹,做到了微笑服務,把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫療服務全過程。堅持隨時主動上門服務,堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識,堅持醫療文書規范化管理和完善保健制度。

二、完成其他任務工作情況

(1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。

(2)、能及時發現、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發現、早報告”!

(3)、在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面,一切行動聽從指揮

(4)、在合作醫療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫療人數95%以上,并能按照上級要求按戶填寫,清楚明白,并能逐月上報,沒有誤差。

(5)、xx年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造,我村衛生所通過了上級驗收,達到了符合要求的條件,順利地通過了驗收。

三、醫療事故及醫療糾紛情況

由于我所嚴格遵守醫療法規,工作中態度和藹,做到了微笑服務,把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務理念貫穿到醫療服務全過程,堅持隨時主動上門服務,堅持醫療文書規范化書寫管理,全年沒有發生一例醫療事故或者醫療糾紛。

成績只能代表過去,我所全體人員一致表示,爭取在新的年度,把村所的工作提升到一個新的高度。

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村衛生室年度工作總結篇十一

本年度以來,我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下,通過全院職工的共同努力,建立健全和完善各項規章制度,院內業務大幅度提升,預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績,新農村合作工作有了較大的進展,醫院狠抓管理,外樹形象,內強素質,創優質服務,具體體現在以下幾方面:

建立健全各項規章制度,充分調動職工的積極性和主觀能動性,發揚職工主人翁精神,團結協作,各項事務落實到人,醫院工作秩序正常,業務工作正常開展,充分改善醫院環境,強化訓驗職工的業務技能,充分改善職工的服務態度,嚴格紀律要求,不斷提高醫院服務質量和服務水平,全年醫院門診人次達1萬伍千余人,比去年同期增長了50%,住院總人次360余人,比去年同期增長36%,全年業務總收入70余萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施,爭取上級主管部門的支持,確保醫院業務正常開展。

充分發揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區內村衛生人員進行培訓和指導,不斷提高村衛生人員的業務素質,我鎮共有居民20561人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面,充分落實項實項目上的政策,抓好產科質量建設,大力宣傳住院分娩,充分提高農村孕產婦住院分娩。

我院共有兩個衛生監督員,兩個監督員不定期向轄區中集體食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,全年共進行公共衛生監督6次,通過努力,全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。

總之,通過全體職工的共同努力,衛生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強管理,力爭將衛生院建設成為xx縣門大門上的一個明珠。

村衛生室年度工作總結篇十二

xx年,我中心在市政府和市衛生局的正確領導下,嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范(xx年版)》認真貫徹落實《寧波市xx年基本公共衛生服務項目工作方案》以及衛生局各類文件精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衛生服務項目工作,充分調動全站職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現將我中心基本公共衛生服務項目工作總結匯報:

根據《xx年基本公共衛生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在市政府和市衛生局統一部署下,我中心于今年2月份開展了xx年建立居民健康檔案工作。

一是爭取領導重視,搞好綜合協調。為迅速落實建檔工作,我院多次向市政府、市衛生局和鎮政府等基層管理組織單位進行協調與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協調會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區都安排專人負責協助建檔工作。

二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我中心專門成立了由院長任組長、副院長任副組長、各科主任醫師為成員的居民健康檔案工作領導小組,加強整個鎮居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我鎮居民主動參與建檔意識,我中心大力宣傳發放各類宣傳材料讓每一名社區居民了解居民健康檔案,積極主動配合我中心建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

四、加強人員培訓,強化服務意識。為確保我鎮居民健康檔案保質保量完成,我中心對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

截止xx年11月底,我中心共分為十五個責任區,居民建立家庭健康檔案紙質檔案33974份,并把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。

根據《寧波市xx年基本公共衛生服務老年人健康管理項目工作方案》及市衛生局要求,我中心開展了老年人健康管理服務項目。

一、結合建立居民健康檔案對我鎮60歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

二、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下免費健康檢查。

截止xx年11月,我中心共登記管理60歲及以上老年2820人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統。

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《寧波市xx年基本公共衛生服務慢性病管理項目工作方案》及市衛生局要求,我中心對我社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

截止xx年11月,我中心共登記管理并提供隨訪高血壓患者為2898人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

截止xx年11月,我中心共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為825人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統。

一是嚴格按照健康教育服務規范要求,認真貫徹落實市衛生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我鎮主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動35次,發放各類宣傳材料32200余份,更換宣傳欄內容248次。

一是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》以及傳染病報告與處理規范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。

二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對我鎮社區居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了社區居民傳染病防制知識的知曉率。

三是依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》要求嚴格執行傳染病報告制度。

xx年基本公共衛生服務項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

(一)、基本公共衛生服務項目資金投入不足,制約了基本衛生服務的發展。

(二)、人才缺乏,全科醫師人員不足,影響了基本公共衛生服務項目的開展進度。

(三)、缺乏有效的激勵機制,降低了社區衛生服務機構工作人員工作熱情。

(四)、居民基本衛生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

(一)、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛生服務項目資金投入。

(二)、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛生服務項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區衛生服務中來。

(三)、加強專業技術隊伍建設,提高基本公共衛生服務水平。

(四)、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

(五)、落實各項服務規范、強化各項規章制度,推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。

在市政府和市衛生局和上級各部門的督促和指導下,我中心全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神,不斷的創新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

村衛生室年度工作總結篇十三

20xx年在衛生局和鄉黨委、政府正確領導下,緊緊圍繞20xx年下達的目標任務,積極應對突發公共衛生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經濟效益。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我院整體形象

1、以病人為中心,提高服務質量,創人民滿意衛生院是我院發展目標,為改善服務態度,落實服務,切實糾正行業不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標語,落實“五個一”工程,發放醫師名片,打回訪電話,發征求意見卡和社會問卷調查,為使意見和建議落到實處,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,整體形象明顯提升。

2、開展衛生大掃除,積極參入六城聯創和創省級衛生鄉鎮活動。結合我院實際迅速宣起講文明、講衛生、美化、亮化、綠化衛生院,落實“門前五包”責任制,要求科室人員上班前先打掃室內外衛生,劃分責任區,每周二、五進行衛生大掃除,并進行檢查評比,做到室內外衛生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產生的醫療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創建省級衛生鄉鎮活動,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網,對衛生院花壇內的花、草、樹進行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫環境。

二、進一步加強醫療質量管理,不斷提高技術水平

1、通過前幾年大批專業技術人員培訓學習,和醫療設備添置更新、使我院技術力量得到加強,在此基礎上我們狠抓醫療質量管理,嚴格醫療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規范,用藥合理安全,病歷書寫及時規范,護理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫療質量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,發現問題及時處理,全年沒有發生醫務差錯與糾紛。

2、鼓勵員工進修學習,參加業務培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,一名員工脫產學習,十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業技術人員水平又上新臺階。

3、經過全院干部職工地共同努力,我院業務有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復到xxxx年門診水平。

三、切實做好新型農村合作醫療工作

3、為廣大參合農民提供一個監督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料,每日對當日發生農合補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監督。

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