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基層工會工作計劃

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基層工會工作計劃

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

基層工會工作計劃篇一

認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會精神,以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨,以深化改革為動力,進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,維護保障機制、思想道德建設(shè)機制、加強工會自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作方法,最大限度地把廣大職工組織到工會中來,最大限度地維護廣大教職工的合法權(quán)益,最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,努力實現(xiàn)我校“保六爭八”的目標(biāo)。

一、充分發(fā)揮工會組織的教育職能,全面提高教師素質(zhì)。

1、加強思想教育,增強教職工的主人翁意識。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動,年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過演講比賽、專題講座、學(xué)習(xí)論壇等多種形式,改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法,不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,在教師隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文,并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評。

2、繼續(xù)發(fā)揚紀(jì)小教師五種形象,抓好師德教育。努力開展推進師德建設(shè)的活動,一是樹立和宣傳先進典型,組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進學(xué)校的先進事跡,學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物,創(chuàng)先進群體,在女職工中以“巾幗示范崗”為契機,繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教,教師回報社會”活動,組織教職工捐資幫扶特困生,開展義務(wù)家教活動,做好補差工作,定期舉辦家長學(xué)校,走訪學(xué)生家庭,營造“社會關(guān)心教育,教育奉獻社會”的良好氛圍。三是進一步規(guī)范教師言行,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評議活動,并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據(jù),通過教育管理、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑,提高教師隊伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”,即:有一個良好的精神狀態(tài),有一個心中有集體的主人翁意識,有一個強烈的競爭氛圍。

3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才,提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動,繼續(xù)開展“青藍工程”、“師徒結(jié)對”活動,促進青年教師做好教師、做名師。通過教代會(或教職工大會),制訂完善四制的改革方案,特別要制訂教學(xué)成果獎勵辦法,鼓勵青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),提高綜合素質(zhì),提升教學(xué)質(zhì)量。

二、完善教代會制度,積極推進校務(wù)公開,堅持民主管理,以法治校。

堅持每學(xué)年召開1-2次教代會和教職工大會,配合行政確定每次會議的中心議題,根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題,集中解決一二個實際問題,凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量,學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過,行政必須執(zhí)行,繼續(xù)堅持民主評議干部制度,每學(xué)期末由教職工對中層以上干部進行考核,與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。

進一步推進校務(wù)公開工作,要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),制訂校務(wù)公開計劃,校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開,特殊事情隨時公開,特別是學(xué)校財務(wù)公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用,做好對內(nèi)外公開工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,排查不足,使校務(wù)公開工作做得更好。

三、充分發(fā)揮工會職能,維護教職工的合法權(quán)益。

1、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,在黨員干部中開展一幫一活動,確定幫扶對象和幫扶金額,保證全校沒有一個貧困而輟學(xué)的適齡兒童。

2、在新的形勢下,在人事制度不斷改革的過程中,重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè),鞏固送溫暖機制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作,使教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實際為教職工辦實事、做好事,把送溫暖活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

3、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢,開展豐富多彩的文體活動,為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境,爭取行政支持辦“教工之家”,定期組織活動,增強工會的吸引力,積極參加市教育工會開展的各項活動。關(guān)注教職工的心理健康,引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢,增強心理能力和調(diào)節(jié)能力,認(rèn)真工作,愉快生活。

四、加強工會自身建設(shè),當(dāng)好行政的好參謀。

加強工會自身建設(shè),首先要注重提高工會干部的素質(zhì)。定期組織工會委員和工會小組長,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件,增強學(xué)法、用法、守法的意識,積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí),不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅持例會制度和報告制度,再一個就是要重視工會信息工作,注重資料積累,規(guī)范工會臺帳。

工會組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展,積極爭取行政支持,獨立自主地開展工作,主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題,確保工會組織從源頭參與學(xué)校的民主管理,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

五、重視女職工隊伍建設(shè),發(fā)揮她們在教育教學(xué)中主力軍作用。

針對我校女職工占學(xué)校總教職工人數(shù)一半左右的情況,工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項改革,充分發(fā)揮她們積極性、主動性、創(chuàng)造性,為學(xué)校“保六爭八”作貢獻。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動,圍繞女職工的意愿,研究和思考女教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比、學(xué)、趕、幫、超”的教學(xué)活動,提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí),增強女教職工自我維護的意識和能力,關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭,創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,維護女教職工“四期”特殊權(quán)益,提高女教職工的心理和生理健康水平。

基層工會工作計劃篇二

20__年是全面落實xx大精神,實現(xiàn)我市教育強市目標(biāo)的關(guān)鍵一年,也是我校“保六爭八”面臨挑戰(zhàn)的一年。在上級工會和學(xué)校支部、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,圍繞學(xué)校這一中心工作,進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,努力推動工會工作再上新臺階。

認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會精神,以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨,以深化改革為動力,進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,維護保障機制、思想道德建設(shè)機制、加強工會自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作方法,最大限度地把廣大職工組織到工會中來,最大限度地維護廣大教職工的合法權(quán)益,最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,努力實現(xiàn)我校“保六爭八”的目標(biāo)。

一、充分發(fā)揮工會組織的教育職能,全面提高教師素質(zhì)。

1、加強思想教育,增強教職工的主人翁意識。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動,年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過演講比賽、專題講座、學(xué)習(xí)論壇等多種形式,改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法,不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,在教師隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文,并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評。

2、繼續(xù)發(fā)揚紀(jì)小教師五種形象,抓好師德教育。努力開展推進師德建設(shè)的活動,一是樹立和宣傳先進典型,組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進學(xué)校的先進事跡,學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物,創(chuàng)先進群體,在女職工中以“巾幗示范崗”為契機,繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教,教師回報社會”活動,組織教職工捐資幫扶特困生,開展義務(wù)家教活動,做好補差工作,定期舉辦家長學(xué)校,走訪學(xué)生家庭,營造“社會關(guān)心教育,教育奉獻社會”的良好氛圍。三是進一步規(guī)范教師言行,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評議活動,并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據(jù),通過教育管理、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑,提高教師隊伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”,即:有一個良好的精神狀態(tài),有一個心中有集體的主人翁意識,有一個強烈的競爭氛圍。

3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才,提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動,繼續(xù)開展“青藍工程”、“師徒結(jié)對”活動,促進青年教師做好教師、做名師。通過教代會(或教職工大會),制訂完善四制的改革方案,特別要制訂教學(xué)成果獎勵辦法,鼓勵青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),提高綜合素質(zhì),提升教學(xué)質(zhì)量。

二、完善教代會制度,積極推進校務(wù)公開,堅持民主管理,以法治校。

堅持每學(xué)年召開1-2次教代會和教職工大會,配合行政確定每次會議的中心議題,根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題,集中解決一二個實際問題,凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量,學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過,行政必須執(zhí)行,繼續(xù)堅持民主評議干部制度,每學(xué)期末由教職工對中層以上干部進行考核,與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。

進一步推進校務(wù)公開工作,要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),制訂校務(wù)公開計劃,校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開,特殊事情隨時公開,特別是學(xué)校財務(wù)公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用,做好對內(nèi)外公開工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,排查不足,使校務(wù)公開工作做得更好。

三、充分發(fā)揮工會職能,維護教職工的合法權(quán)益。

1、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,在黨員干部中開展一幫一活動,確定幫扶對象和幫扶金額,保證全校沒有一個貧困而輟學(xué)的適齡兒童。

2、在新的形勢下,在人事制度不斷改革的過程中,重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè),鞏固送溫暖機制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作,使教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實際為教職工辦實事、做好事,把送溫暖活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

3、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢,開展豐富多彩的文體活動,為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境,爭取行政支持辦“教工之家”,定期組織活動,增強工會的吸引力,積極參加市教育工會開展的各項活動。關(guān)注教職工的心理健康,引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢,增強心理能力和調(diào)節(jié)能力,認(rèn)真工作,愉快生活。

四、加強工會自身建設(shè),當(dāng)好行政的好參謀。

加強工會自身建設(shè),首先要注重提高工會干部的素質(zhì)。定期組織工會委員和工會小組長,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件,增強學(xué)法、用法、守法的意識,積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí),不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅持例會制度和報告制度,再一個就是要重視工會信息工作,注重資料積累,規(guī)范工會臺帳。

工會組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展,積極爭取行政支持,獨立自主地開展工作,主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題,確保工會組織從源頭參與學(xué)校的民主管理,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

五、重視女職工隊伍建設(shè),發(fā)揮她們在教育教學(xué)中主力軍作用。

針對我校女職工占學(xué)校總教職工人數(shù)一半左右的情況,工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項改革,充分發(fā)揮她們積極性、主動性、創(chuàng)造性,為學(xué)校“保六爭八”作貢獻。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動,圍繞女職工的意愿,研究和思考女教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比、學(xué)、趕、幫、超”的教學(xué)活動,提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí),增強女教職工自我維護的意識和能力,關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭,創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,維護女教職工“四期”特殊權(quán)益,提高女教職工的心理和生理健康水平。

基層工會工作計劃篇三

20xx年是全面落實xx大精神,實現(xiàn)我市教育強市目標(biāo)的關(guān)鍵一年,也是我校“保六爭八”面臨挑戰(zhàn)的一年。在上級工會和學(xué)校支部、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,圍繞學(xué)校這一中心工作,進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,努力推動工會工作再上新臺階。

指導(dǎo)思想和總體要求以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會精神,以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨,以深化改革為動力,進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,維護保障機制、思想道德建設(shè)機制、加強工會自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作方法,最大限度地把廣大職工組織到工會中來,最大限度地維護廣大教職工的合法權(quán)益,最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,努力實現(xiàn)我校“保六爭八”的目標(biāo)。

一、充分發(fā)揮工會組織的教育職能,全面提高教師素質(zhì)。

1、加強思想教育,增強教職工的主人翁意識。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動,年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過演講比賽、專題講座、學(xué)習(xí)論壇等多種形式,改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法,不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,在教師隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文,并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評。

2、繼續(xù)發(fā)揚紀(jì)小教師五種形象,抓好師德教育。努力開展推進師德建設(shè)的活動,一是樹立和宣傳先進典型,組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進學(xué)校的先進事跡,學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物,創(chuàng)先進群體,在女職工中以“巾幗示范崗”為契機,繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教,教師回報社會”活動,組織教職工捐資幫扶特困生,開展義務(wù)家教活動,做好補差工作,定期舉辦家長學(xué)校,走訪學(xué)生家庭,營造“社會關(guān)心教育,教育奉獻社會”的良好氛圍。三是進一步規(guī)范教師言行,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評議活動,并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據(jù),通過教育管理、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑,提高教師隊伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”,即:有一個良好的精神狀態(tài),有一個心中有集體的主人翁意識,有一個強烈的競爭氛圍。

3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才,提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動,繼續(xù)開展“青藍工程”、“師徒結(jié)對”活動,促進青年教師做好教師、做名師。通過教代會(或教職工大會),制訂完善四制的改革方案,特別要制訂教學(xué)成果獎勵辦法,鼓勵青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),提高綜合素質(zhì),提升教學(xué)質(zhì)量。

二、完善教代會制度,積極推進校務(wù)公開,堅持民主管理,以法治校。

堅持每學(xué)年召開1-2次教代會和教職工大會,配合行政確定每次會議的中心議題,根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題,集中解決一二個實際問題,凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量,學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過,行政必須執(zhí)行,繼續(xù)堅持民主評議干部制度,每學(xué)期末由教職工對中層以上干部進行考核,與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。

進一步推進校務(wù)公開工作,要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),制訂校務(wù)公開計劃,校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開,特殊事情隨時公開,特別是學(xué)校財務(wù)公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用,做好對內(nèi)外公開工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,排查不足,使校務(wù)公開工作做得更好。

三、充分發(fā)揮工會職能,維護教職工的合法權(quán)益。

1、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,在黨員干部中開展一幫一活動,確定幫扶對象和幫扶金額,保證全校沒有一個貧困而輟學(xué)的適齡兒童。

2、在新的形勢下,在人事制度不斷改革的過程中,重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè),鞏固送溫暖機制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作,使教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實際為教職工辦實事、做好事,把送溫暖活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

3、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢,開展豐富多彩的文體活動,為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境,爭取行政支持辦“教工之家”,定期組織活動,增強工會的吸引力,積極參加市教育工會開展的各項活動。關(guān)注教職工的心理健康,引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢,增強心理能力和調(diào)節(jié)能力,認(rèn)真工作,愉快生活。

四、加強工會自身建設(shè),當(dāng)好行政的好參謀。

加強工會自身建設(shè),首先要注重提高工會干部的素質(zhì)。定期組織工會委員和工會小組長,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件,增強學(xué)法、用法、守法的意識,積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí),不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅持例會制度和報告制度,再一個就是要重視工會信息工作,注重資料積累,規(guī)范工會臺帳。

工會組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展,積極爭取行政支持,獨立自主地開展工作,主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題,確保工會組織從源頭參與學(xué)校的民主管理,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

五、重視女職工隊伍建設(shè),發(fā)揮她們在教育教學(xué)中主力軍作用。

針對我校女職工占學(xué)校總教職工人數(shù)一半左右的情況,工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項改革,充分發(fā)揮她們積極性、主動性、創(chuàng)造性,為學(xué)校“保六爭八”作貢獻。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動,圍繞女職工的意愿,研究和思考女教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比、學(xué)、趕、幫、超”的教學(xué)活動,提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí),增強女教職工自我維護的意識和能力,關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭,創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,維護女教職工“四期”特殊權(quán)益,提高女教職工的心理和生理健康水平。

基層工會工作計劃篇四

為認(rèn)真落實分局、農(nóng)場工會工作要點精神,堅持以鄧小 平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實十七 屆四中全會精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作認(rèn)真做好“組 織起來,切實維權(quán)”工作方針,堅持“六個繼續(xù)”完善“五 項工程”抓好“一個建設(shè)”突出重點服務(wù)大局,提高全員素 質(zhì),共建和諧企業(yè),為完成農(nóng)場“八大工程”“十件好事” 、 , 實現(xiàn)農(nóng)場 35 22 2 16 總體奮斗目標(biāo),實現(xiàn)構(gòu)建和諧新墾區(qū), 達到經(jīng)濟發(fā)展生活寬裕、營區(qū)整潔、企風(fēng)文明、管理民主的 模式,真正使社區(qū)增效、居民增收致富的目的,達到更好地 實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好社區(qū)和廣大居民的根本利益,特制 定第四居民委黨支部。

一、認(rèn)真組織社區(qū)干部居民學(xué)習(xí)黨的方針、政策、農(nóng)場 的大政方針,以及法律法規(guī)科普知識,貫徹落實好農(nóng)場職代 會精神,創(chuàng)新民主管理形式,增強社區(qū)居民主人翁意識,提 高依法辦事的能力,落實好民主議事制度。

二、繼續(xù)推進完善平等協(xié)商簽定集體勞動合同制度,強 化勞動保障管理制度,落實好社區(qū)居民福利待遇和女工權(quán)益 保護工作,基層工會是維護職工正當(dāng)權(quán)益的保護傘,維護居 民的合法權(quán)益是工會的職責(zé),工會應(yīng)在社區(qū)與居民間做好上 下協(xié)調(diào),既充分發(fā)揮社區(qū)居民的積極因素和創(chuàng)造力,提高社

區(qū)居民經(jīng)濟效益,又要與社區(qū)協(xié)調(diào)保證居民的正當(dāng)權(quán)益,嚴(yán) 格按勞動法規(guī)辦事,確保社區(qū)增效益、居民得富裕,加快新 農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、抓好勞動安全保護工作,認(rèn)真貫徹落實“安全第一、 預(yù)防為主”的方針,教育社區(qū)居民提高勞動安全防范意識, 切實保障居民的人身安全,保證全年安全生產(chǎn)無事故,共建 和諧農(nóng)墾。

四、引導(dǎo)居民依靠科技進步,發(fā)展好多種經(jīng)濟、自營企 業(yè)、走示范帶動、典型引路模式,貫徹落實好中央“三農(nóng)政 策”和農(nóng)場質(zhì)效農(nóng)業(yè),抓住機遇乘勢而上,創(chuàng)新綠色品牌, 達到提質(zhì)增效,實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益雙贏。

五、抓好幫貧扶低工作幫助貧困居民找項目,求發(fā)展, 積極探索共同富的道路,利用庭院經(jīng)濟找對適合發(fā)展的路 子,和成本低見效快的項目,利用地區(qū)的資源優(yōu)勢積極拓寬 發(fā)展經(jīng)濟的富民工程,從小到大,從弱到強,抓好第三產(chǎn)業(yè) 的經(jīng)濟發(fā)展,致富于民。

六、開展好豐富多彩文體活動,搞好“四個一”活動, 即組織一次“三八節(jié)”慶祝,搞一次法律知識競賽,舉辦一 次球賽,召開一次農(nóng)民專業(yè)合作推進會。

七、帶領(lǐng)社區(qū)居民積極投入到社區(qū)的發(fā)展這個中心,堅 持實行民主參與民主決策和民主監(jiān)督的職能工作,重大問題 集體研究,常年實行公開,一切社區(qū)居民敏感的問題都增加透明度,通過會議圖報上墻等方式進行公示,讓居民有一個 明的,防止產(chǎn)生誤解,杜絕一切信訪事件的發(fā)生,保證穩(wěn)定, 為構(gòu)建和諧的社區(qū)貢獻力量。

基層工會工作計劃篇五

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大精神和“”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);團結(jié)廣大教職工為促進我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展,發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。

二、主要任務(wù)

(一)加強學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì),為學(xué)校工作打下堅實的思想基礎(chǔ),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平“”理論,組織學(xué)習(xí)各項專題,在教職工中開展“加強黨的執(zhí)政能力中充分發(fā)揮教育工會的作用”的征文活動,找準(zhǔn)工作的切入點,不斷推進博平小學(xué)工會的自身組織建設(shè)。

(二)大力推進師德建設(shè),努力提高教師隊伍建設(shè)。

1、把“三育人”、“三滿意”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育深入持久地開展,作為學(xué)校工作中的重要環(huán)節(jié),進行每月一考核。

2、深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型教工”活動。

本學(xué)期將組織教師重點開展崗位練實、技能競賽活動,配合學(xué)校進行校骨干教師評選工作。要求全體教工多提合理化建議,探索新形勢下的教師基本功競賽活動,積極探索新思路和新方法,促進教職工提升理念,提高教育教學(xué)水平。

(三)、加強工會工作自身建設(shè),切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強工會委員班子建設(shè),組織學(xué)習(xí)理論,切實轉(zhuǎn)變工作方法,以服務(wù)全體教職工,保障全體教職工的切身利益為目標(biāo)。

2、加強對全體會員的建設(shè)、組織指導(dǎo)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)全體會員積極向有關(guān)工會上級組織投稿,以辦實事,創(chuàng)文明校園為立足點,不斷增強會員的凝聚力。加強調(diào)研和信息交流工作。

3、做好校工會財務(wù)管理,做好、管好、用好工會經(jīng)費。

4、加強教代會建設(shè),舉辦代表培訓(xùn),明確教代會的職責(zé)和義務(wù),開好博平小學(xué)建校第一屆教代會(七月份),從而能更好地服務(wù)于全體教職工。征集好教工提案,落實提案。

5、不斷深化校務(wù)公開,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,抓住重點,學(xué)校熱點問題,涉及教職工切身利益問題,將作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容,努力做到政策公開,過程公開和結(jié)果公開。推進校務(wù)公開的制度化和規(guī)范化,發(fā)揮教代會在校務(wù)公開工作中的作用。

6、關(guān)心教職工身心健康,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,積極開展豐富多彩的教職工文化活動,積極參與區(qū)總工會各項活動建立良好的人文環(huán)境,開展各項業(yè)余文化生活(“三八”節(jié)觀光,“教師節(jié)”節(jié)慶等促進教職工身心健康發(fā)展,完善幫扶制,做好困難職工慰問工作。

三、月主要工作安排

1月份:慰問教師、退休教職工和特困職工;

區(qū)工會會議、制訂校工會計劃。

2月份:做好學(xué)校新學(xué)期各項協(xié)助工作,穩(wěn)定教工思想。

3月份:慶“三八”婦女節(jié)活動;教育工會電子記錄本建立。

4月份:教師五項基本功比武(教師教研);申報教育工會課題。

5月份:教工乒乓球賽;首屆師生藝術(shù)節(jié)。

6月份:“教工之家”創(chuàng)建;征文(在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用)。

7月份:博平小學(xué)第一屆教代會。

8月份:工會電子檔案互查;群體師德創(chuàng)優(yōu)評眩

9月份:慶祝教師節(jié)。

10月份:慶“國慶”活動。

11月份:區(qū)教工運動會(中長跑、拔河)。

12月份:工會總結(jié)。

注:具體活動安排待定。

基層工會工作計劃篇六

20xx是實現(xiàn)我市教育強市目標(biāo)的關(guān)鍵一年,也是我校“保六爭八”面臨挑戰(zhàn)的一年。在上級工會和學(xué)校支部、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,圍繞學(xué)校這一中心工作,進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,努力推動工會工作再上新臺階。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨,以深化改革為動力,進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,維護保障機制、思想道德建設(shè)機制、加強工會自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作方法,限度地把廣大職工組織到工會中來,限度地維護廣大教職工的合法權(quán)益,限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,努力實現(xiàn)我校“保六爭八”的目標(biāo)。

一、充分發(fā)揮工會組織的教育職能,全面提高教師素質(zhì)。

1、加強思想教育,增強教職工的主人翁意識。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動,年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過演講比賽、專題講座、學(xué)習(xí)論壇等多種形式,改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法,不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,在教師隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文,并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評。

2、繼續(xù)發(fā)揚紀(jì)小教師五種形象,抓好師德教育。努力開展推進師德建設(shè)的活動,一是樹立和宣傳先進典型,組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進學(xué)校的先進事跡,學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物,創(chuàng)先進群體,在女職工中以“巾幗示范崗”為契機,繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教,教師回報社會”活動,組織教職工捐資幫扶特困生,開展義務(wù)家教活動,做好補差工作,定期舉辦家長學(xué)校,走訪學(xué)生家庭,營造“社會關(guān)心教育,教育奉獻社會”的良好氛圍。三是進一步規(guī)范教師言行,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評議活動,并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據(jù),通過教育管理、*監(jiān)督多元激勵等途徑,提高教師隊伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”,即:有一個良好的精神狀態(tài),有一個心中有集體的主人翁意識,有一個強烈的競爭氛圍。

3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才,提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動,繼續(xù)開展“青藍工程”、“師徒結(jié)對”活動,促進青年教師做好教師、做名師。通過教代會(或教職工大會),制訂完善四制的改革方案,特別要制訂教學(xué)成果獎勵辦法,鼓勵青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),提高綜合素質(zhì),提升教學(xué)質(zhì)量。

二、完善教代會制度,積極推進校務(wù)公開,堅持民主管理,以法治校。

堅持每學(xué)年召開1-2次教代會和教職工大會,配合行政確定每次會議的中心議題,根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題,集中解決一二個實際問題,凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量,學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過,行政必須執(zhí)行,繼續(xù)堅持民主評議干部制度,每學(xué)期末由教職工對中層以上干部進行考核,與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。

進一步推進校務(wù)公開工作,要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),制訂校務(wù)公開計劃,校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開,特殊事情隨時公開,特別是學(xué)校財務(wù)公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用,做好對內(nèi)外公開工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,排查不足,使校務(wù)公開工作做得更好。

三、充分發(fā)揮工會職能,維護教職工的合法權(quán)益。

1、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,在黨員干部中開展一幫一活動,確定幫扶對象和幫扶金額,保證全校沒有一個貧困而輟學(xué)的適齡兒童。

2、在新的形勢下,在人事制度不斷改革的過程中,重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè),鞏固送溫暖機制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作,使教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實際為教職工辦實事、做好事,把送溫暖活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

3、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢,開展豐富多彩的文體活動,為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境,爭取行政支持辦“教工之家”,定期組織活動,增強工會的吸引力,積極參加市教育工會開展的各項活動。關(guān)注教職工的心理健康,引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢,增強心理能力和調(diào)節(jié)能力,認(rèn)真工作,愉快生活。

四、加強工會自身建設(shè),當(dāng)好行政的好參謀。

加強工會自身建設(shè),首先要注重提高工會干部的素質(zhì)。定期組織工會委員和工會小組長,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件,增強學(xué)法、用法、守法的意識,積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí),不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅持例會制度和報告制度,再一個就是要重視工會信息工作,注重資料積累,規(guī)范工會臺帳。

工會組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展,積極爭取行政支持,獨立自主地開展工作,主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題,確保工會組織從源頭參與學(xué)校的民主管理,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

五、重視女職工隊伍建設(shè),發(fā)揮她們在教育教學(xué)中主力軍作用。

針對我校女職工占學(xué)校總教職工人數(shù)一半左右的情況,工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項改革,充分發(fā)揮她們積極性、主動性、創(chuàng)造性,為學(xué)校“保六爭八”作貢獻。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動,圍繞女職工的意愿,研究和思考女教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比、學(xué)、趕、幫、超”的教學(xué)活動,提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí),增強女教職工自我維護的意識和能力,關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭,創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,維護女教職工“四期”特殊權(quán)益,提高女教職工的心理和生理健康水平。

基層工會工作計劃篇七

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識,大力推進民主政治建設(shè),積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實加強工會自身建設(shè),深化“教工之家”創(chuàng)建活動,努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

一、以人為本,提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神,充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學(xué),科研,管理,服務(wù)等崗位上出亮點,出效益,出成果。

3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二、落實校務(wù)公開,推進民主政治建設(shè)

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認(rèn)真落實和答復(fù),落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務(wù)公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康

1、以關(guān)心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務(wù),維護廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動,營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動,每天7:00-7:30,4:00-4:30及雙休日開放健身房,乒乓室,鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,活躍身心,放飛心靈。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。

四、其他

1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究,探索校工會工作。

2、做好各類培訓(xùn)工作,提升工會干部的工作能力。

3、做好工會各項小家務(wù)工作,如:教工園地,宣傳櫥窗,組室衛(wèi)生等。

4、進一步搞活基層,增強工會小組的活力。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動,做好退休教師的體檢工作。

五、具體工作安排

一月份召開八屆四次教代會。

開展送溫暖活動,慰問患病教職工。

二月份學(xué)習(xí)《工會法》,制定本年度工作計劃。

布置教工健身房。

三月份慶祝“三八”節(jié),組織教職工旅游。

學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。

教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位,必須人人參加)。

四月份教師新一輪五項基本功比武。

教工乒乓球決賽。

五月份教師禮儀教育活動。

上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。

教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位,人人參與)。

六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目,展現(xiàn)教師風(fēng)采。

召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。

開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。

七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。

組織教職工暑期活動。

八月份基層工會檔案互查。

教師師德培訓(xùn)。

九月份慶祝第十九個教師節(jié),出節(jié)目1~2個。

做好師徒結(jié)對工作。

教工羽毛球?qū)官悺?/p>

十月份教育工會工作論壇,上交教育工會調(diào)研論文。

國慶節(jié)慶祝活動。

十一月份教工登山比賽。

特困教職工調(diào)查。

十二月份迎新活動。

“教工小家”及工會積極分子評比活動。

年度總結(jié)評比。

基層工會工作計劃篇八

一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟建設(shè),為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點,深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程當(dāng)中,各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位,要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,學(xué)二會三,鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工。活動的開展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神,形成推動職工思想進步的強大動力,從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻意識,把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。

3、以競賽活動為載體,夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點,廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項。

二、突出維護職能,強化機制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況,鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立,要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等

(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,加強工會組織建設(shè),完善和組建工會5家,發(fā)展新會員300人。

(二)加強民主管理、民主監(jiān)督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開,抓2家典型企業(yè),推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達95%以上,工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達100%,并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。

(三)加強基層規(guī)范化建設(shè),爭取組建2--3個職工之家,并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。

(四)抓好職工代表培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班,繼續(xù)加強對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓(xùn),共6-8期,1000多人次。

(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強職工的責(zé)任感,豐富職工的業(yè)余生活。“五一”或“十一”前后,集中舉辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。

(六)完善稅務(wù)代征工作,爭取所有建會企業(yè)全部完善,實現(xiàn)全覆蓋。

基層工會工作計劃篇九

20xx是實現(xiàn)我市教育強市目標(biāo)的關(guān)鍵一年,也是我校“保六爭八”面臨挑戰(zhàn)的一年。在上級工會和學(xué)校支部、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,圍繞學(xué)校這一中心工作,進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,努力推動工會工作再上新臺階。

指導(dǎo)思想和總體要求

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會精神,以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨,以深化改革為動力,進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,維護保障機制、思想道德建設(shè)機制、加強工會自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作方法,最大限度地把廣大職工組織到工會中來,最大限度地維護廣大教職工的合法權(quán)益,最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,努力實現(xiàn)我校“保六爭八”的目標(biāo)。

一、充分發(fā)揮工會組織的教育職能,全面提高教師素質(zhì)。

1、加強思想教育,增強教職工的主人翁意識。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動,年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過演講比賽、專題講座、學(xué)習(xí)論壇等多種形式,改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法,不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,在教師隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文,并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評。

2、繼續(xù)發(fā)揚紀(jì)小教師五種形象,抓好師德教育。努力開展推進師德建設(shè)的活動,一是樹立和宣傳先進典型,組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進學(xué)校的先進事跡,學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物,創(chuàng)先進群體,在女職工中以“巾幗示范崗”為契機,繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教,教師回報社會”活動,組織教職工捐資幫扶特困生,開展義務(wù)家教活動,做好補差工作,定期舉辦家長學(xué)校,走訪學(xué)生家庭,營造“社會關(guān)心教育,教育奉獻社會”的良好氛圍。三是進一步規(guī)范教師言行,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評議活動,并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據(jù),通過教育管理、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑,提高教師隊伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”,即:有一個良好的精神狀態(tài),有一個心中有集體的主人翁意識,有一個強烈的競爭氛圍。

3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才,提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動,繼續(xù)開展“青藍工程”、“師徒結(jié)對”活動,促進青年教師做好教師、做名師。通過教代會(或教職工大會),制訂完善四制的改革方案,特別要制訂教學(xué)成果獎勵辦法,鼓勵青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),提高綜合素質(zhì),提升教學(xué)質(zhì)量。

二、完善教代會制度,積極推進校務(wù)公開,堅持民主管理,以法治校。

堅持每學(xué)年召開1-2次教代會和教職工大會,配合行政確定每次會議的中心議題,根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題,集中解決一二個實際問題,凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量,學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過,行政必須執(zhí)行,繼續(xù)堅持民主評議干部制度,每學(xué)期末由教職工對中層以上干部進行考核,與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。

進一步推進校務(wù)公開工作,要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),制訂校務(wù)公開計劃,校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開,特殊事情隨時公開,特別是學(xué)校財務(wù)公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用,做好對內(nèi)外公開工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,排查不足,使校務(wù)公開工作做得更好。

三、充分發(fā)揮工會職能,維護教職工的合法權(quán)益。

1、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,在黨員干部中開展一幫一活動,確定幫扶對象和幫扶金額,保證全校沒有一個貧困而輟學(xué)的適齡兒童。

2、在新的形勢下,在人事制度不斷改革的過程中,重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè),鞏固送溫暖機制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作,使教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實際為教職工辦實事、做好事,把送溫暖活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

3、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢,開展豐富多彩的文體活動,為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境,爭取行政支持辦“教工之家”,定期組織活動,增強工會的吸引力,積極參加市教育工會開展的各項活動。關(guān)注教職工的心理健康,引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢,增強心理能力和調(diào)節(jié)能力,認(rèn)真工作,愉快生活。

四、加強工會自身建設(shè),當(dāng)好行政的好參謀。

加強工會自身建設(shè),首先要注重提高工會干部的素質(zhì)。定期組織工會委員和工會小組長,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件,增強學(xué)法、用法、守法的意識,積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí),不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅持例會制度和報告制度,再一個就是要重視工會信息工作,注重資料積累,規(guī)范工會臺帳。

工會組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展,積極爭取行政支持,獨立自主地開展工作,主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題,確保工會組織從源頭參與學(xué)校的民主管理,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

五、重視女職工隊伍建設(shè),發(fā)揮她們在教育教學(xué)中主力軍作用。

針對我校女職工占學(xué)校總教職工人數(shù)一半左右的情況,工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項改革,充分發(fā)揮她們積極性、主動性、創(chuàng)造性,為學(xué)校“保六爭八”作貢獻。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動,圍繞女職工的意愿,研究和思考女教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比、學(xué)、趕、幫、超”的教學(xué)活動,提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí),增強女教職工自我維護的意識和能力,關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭,創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,維護女教職工“四期”特殊權(quán)益,提高女教職工的心理和生理健康水平。

基層工會工作計劃篇十

以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識,大力推進民主政治建設(shè),積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實加強工會自身建設(shè),深化“教工之家”創(chuàng)建活動,努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

一、以人為本,提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神,充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學(xué),科研,管理,服務(wù)等崗位上出亮點,出效益,出成果。

3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二、落實校務(wù)公開,推進民主政治建設(shè)

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認(rèn)真落實和答復(fù),落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務(wù)公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康

1、以關(guān)心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務(wù),維護廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動,營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動,每天7:00-7:30,4:00-4:30及雙休日開放健身房,乒乓室,鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,活躍身心,放飛心靈。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。

四、其他

1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究,探索校工會工作。

2、做好各類培訓(xùn)工作,提升工會干部的工作能力。

3、做好工會各項小家務(wù)工作,如:教工園地,宣傳櫥窗,組室衛(wèi)生等。

4、進一步搞活基層,增強工會小組的活力。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動,做好退休教師的體檢工作。

五、具體工作安排

一月份召開八屆四次教代會。

開展送溫暖活動,慰問患病教職工。

二月份學(xué)習(xí)《工會法》,制定本年度工作計劃。

布置教工健身房。

三月份慶祝“三八”節(jié),組織教職工旅游。

學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。

教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位,必須人人參加)。

四月份教師新一輪五項基本功比武。

教工乒乓球決賽。

五月份教師禮儀教育活動。

上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。

教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位,人人參與)。

六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目,展現(xiàn)教師風(fēng)采。

召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。

開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。

七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。

組織教職工暑期活動。

八月份基層工會檔案互查。

教師師德培訓(xùn)。

九月份慶祝第十九個教師節(jié),出節(jié)目1~2個。

做好師徒結(jié)對工作。

教工羽毛球?qū)官悺?/p>

十月份教育工會工作論壇,上交教育工會調(diào)研論文。

國慶節(jié)慶祝活動。

十一月份教工登山比賽。

特困教職工調(diào)查。

十二月份迎新活動。

“教工小家”及工會積極分子評比活動。

年度總結(jié)評比。

基層工會工作計劃篇十一

根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設(shè)年”的要求,施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強會”的工作方針,工會工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生務(wù)本實干,特訂以下計劃。

一、提高素養(yǎng),增強自身學(xué)習(xí)

通過開展政治理論、哲學(xué)思想和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育活動,進一步提升思想境界,進一步改變心智模式,進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力,進一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結(jié)好、引導(dǎo)好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。

二、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度

結(jié)合我校實施教代會(教大會)及校務(wù)公開制度的現(xiàn)狀,工會組織將在本單位進一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度。要切實提高認(rèn)識,高度重視,黨政工齊抓共管;進一步明確責(zé)任,工作落實、到位;要做到工作重點明確,教代會(教大會)規(guī)范舉行,校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛,及時了解和反饋教職工意見,檔案資料齊全規(guī)范。

三、以活動展素質(zhì),抓比賽練隊伍

開展務(wù)實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力,影響力,打造會員創(chuàng)造力,為此,我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)活動,進行技能竟賽活動;舉行“爭做學(xué)習(xí)型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩?詞?歌、畫比賽活動。

四、實施健康行動計劃

為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設(shè),實施工會會員健康行動計劃。即:一是學(xué)習(xí)健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。

五、發(fā)揮工會作用,抓好“三創(chuàng)”活動

在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力,形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學(xué)校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準(zhǔn),責(zé)任意識、素質(zhì)技能等方面取得實際效果。活動的主要內(nèi)容及形式,一是為共建共享和諧校園,為隊伍建設(shè)積極建言獻策。二是為把學(xué)校工會建設(shè)成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學(xué)校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導(dǎo)“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即:師德建設(shè)知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學(xué)習(xí)型年級組、學(xué)習(xí)型教工的兩項評選活動。

工會在抓好基礎(chǔ)性工作,協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作,抓好女職工工作,堅持為教職工辦實事、解難事,做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作,抓好工會經(jīng)費的收管用。

活動主題

具體內(nèi)容

2月新學(xué)期新面貌

1.開展讀書學(xué)習(xí)活動,讓書香飄進辦公室;2.參加青年教師論壇;3.慶祝“元宵節(jié)”4.關(guān)愛---全校教師體檢。

3月爭創(chuàng)活動

1.開展“三八”節(jié)慶祝活動,教師特長展示2.創(chuàng)建“學(xué)習(xí)年級組”3.開展強體魄、建校園教職學(xué)做第三套廣播體操活動

4月體驗與運動

1.運動鍛煉,迎接職工春季運動會2.開展拔河、羽毛球比賽3.教師廣播體操展示

5月收獲與暢想

1、開展唱紅歌活動2.暢想職業(yè)樂趣,增強職業(yè)操守;

6月評比表彰

1.評優(yōu)秀學(xué)習(xí)年級組;2.評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。

9月鑄師魂樹師德?lián)P師風(fēng)強師能

1、開展慶祝教師節(jié)活動2、傳箴言3、板報

10月祖國頌活動

1、愛國主義教育2、開展經(jīng)典頌讀,唱紅歌,講故事,學(xué)簡筆畫活動

11月強身健體

1、秋季職工運動會2.經(jīng)典誦讀展示活動

12月收獲與暢想

1、課間健身活動2.迎新座談總結(jié)

基層工會工作計劃篇十二

一、指導(dǎo)思想

在校黨總支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七精神,圍繞歙縣“”發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校實際工作,牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,服務(wù)廣大教職員工,堅持以人為本,發(fā)揚民主,依法治校,以加強工會組織建設(shè)、工會干部隊伍建設(shè)和推進“三項工程”為重點,努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”建設(shè)、在學(xué)校爭創(chuàng)文明校園中發(fā)揮積極作用。

二、主要工作

(一)深入學(xué)習(xí)市縣工會工作精神,推進教職工的思想政治建設(shè) 根據(jù)學(xué)校黨總支部對學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神的總體部署,積極配合黨組織,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),以“三個代表”的重要思想武裝頭腦。按照全國總工會《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決定》,中國特色社會主義工會,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是團結(jié)動員廣大職工在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮主力軍作用的群眾組織,是推動社會主義和諧社會建設(shè)的重要團體,是組織職工參與社會主義民主政治建設(shè)的重要渠道,是培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍的大學(xué)校;是推動形成公正合理的國際工運新秩序、維護國家根本利益和我國職工權(quán)益的積極力量。以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)鼓舞人心,以“解放思想、實事求是、與時俱進”的思想路線推進改革和創(chuàng)新。通過座談會、學(xué)習(xí)心得交流會等形式,把廣大教職工的思想統(tǒng)一到統(tǒng)一到科教興區(qū)的戰(zhàn)略上來。

(二)、圍繞中心,發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用

工會工作是黨的工作的重要組成部分,要把工會工作納入到學(xué)校的“大黨建”的格局中,構(gòu)筑黨建指導(dǎo)工建,工建服務(wù)黨建的新格局。要把黨總支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事情,作為自己的工作重點,通過組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾,體現(xiàn)工會的活力和價值,發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用,使工會工作做到教職工的心坎上。加強工會自身的建設(shè),定期召開工會委員和組長會議,研究工會工作,聽取教職工的意見和建議,及時向?qū)W校黨總支部、校長室匯報,求得學(xué)校黨總支部對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持,在學(xué)校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。

(三)、繼續(xù)堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度

工會必須自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),并努力實現(xiàn)"在維護全國人民總體利益的同時,代表和維護職工的合法權(quán)益"增強教職工主人翁的意識,積極參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,以法治校,為辦好學(xué)校人人獻計獻策。學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組定期召開會議研究校務(wù)公開工作,執(zhí)行校務(wù)公開制度和實施細(xì)則。

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基層工會工作計劃篇十三

深入貫徹黨的__屆三中、四中全會和中國工會__大精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識,大力推進民主政治建設(shè),積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實加強工會自身建設(shè),深化“教工之家”創(chuàng)建活動,努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

一、以人為本,提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“____”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“__屆三中、四中全會和工會__大精神,充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學(xué),科研,管理,服務(wù)等崗位上出亮點,出效益,出成果。

3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二、落實校務(wù)公開,推進民主政治建設(shè)

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認(rèn)真落實和答復(fù),落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務(wù)公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康

1、以關(guān)心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務(wù),維護廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動,營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動,每天7:00-7:30,4:00-4:30及雙休日開放健身房,乒乓室,鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,活躍身心,放飛心靈。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。

四.其他:

1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究,探索校工會工作。

2、做好各類培訓(xùn)工作,提升工會干部的工作能力。

3、做好工會各項小家務(wù)工作,如:教工園地,宣傳櫥窗,組室衛(wèi)生等。

4、進一步搞活基層,增強工會小組的活力。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動,做好退休教師的體檢工作。

基層工會工作計劃篇十四

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識,大力推進民主政治建設(shè),積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實加強工會自身建設(shè),深化“教工之家”創(chuàng)建活動,努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

一、以人為本,提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神,充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學(xué),科研,管理,服務(wù)等崗位上出亮點,出效益,出成果。

3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二、落實校務(wù)公開,推進民主政治建設(shè)

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認(rèn)真落實和答復(fù),落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務(wù)公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康

1、以關(guān)心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務(wù),維護廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動,營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動,每天7:00-7:30,4:00-4:30及雙休日開放健身房,乒乓室,鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,活躍身心,放飛心靈。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。

四.其他:

1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究,探索校工會工作。

2、做好各類培訓(xùn)工作,提升工會干部的工作能力。

3、做好工會各項小家務(wù)工作,如:教工園地,宣傳櫥窗,組室衛(wèi)生等。

4、進一步搞活基層,增強工會小組的活力。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動,做好退休教師的體檢工作。

基層工會工作計劃篇十五

以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務(wù)意識,大力推進民主政治建設(shè),積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍,全面履行工會各項職能,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,切實加強工會自身建設(shè),深化“教工之家”創(chuàng)建活動,努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

一、以人為本,提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神,充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學(xué),科研,管理,服務(wù)等崗位上出亮點,出效益,出成果。

3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二、落實校務(wù)公開,推進民主政治建設(shè)

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。

1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認(rèn)真落實和答復(fù),落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。

3、深入開展校務(wù)公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的過程,保障廣大教職工真正享有知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康

1、以關(guān)心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務(wù),維護廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康,定期組織開展文化活動,休閑娛樂活動,營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動,每天7:00-7:30,4:00-4:30及雙休日開放健身房,乒乓室,鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,活躍身心,放飛心靈。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。

四、其他:

1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究,探索校工會工作。

2、做好各類培訓(xùn)工作,提升工會干部的工作能力。

3、做好工會各項小家務(wù)工作,如:教工園地,宣傳櫥窗,組室衛(wèi)生等。

4、進一步搞活基層,增強工會小組的活力。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動,做好退休教師的體檢工作。

基層工會工作計劃篇十六

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大精神和重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍整體素質(zhì);團結(jié)廣大教職工為促進我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展,發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。

二、主要任務(wù)

(一)加強學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì),為學(xué)校工作打下堅實的思想基礎(chǔ),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論,組織學(xué)習(xí)各項專題,在教職工中開展“加強黨的執(zhí)政能力中充分發(fā)揮教育工會的作用”的征文活動,找準(zhǔn)工作的切入點,不斷推進博平小學(xué)工會的自身組織建設(shè)。

(二)大力推進師德建設(shè),努力提高教師隊伍建設(shè)。

1、把“三育人”、“三滿意”和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育深入持久地開展,作為學(xué)校工作中的重要環(huán)節(jié),進行每月一考核。

2、深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型教工”活動。

本學(xué)期將組織教師重點開展崗位練實、技能競賽活動,配合學(xué)校進行校骨干教師評選工作。要求全體教工多提合理化建議,探索新形勢下的教師基本功競賽活動,積極探索新思路和新方法,促進教職工提升理念,提高教育教學(xué)水平。

(三)、加強工會工作自身建設(shè),切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、加強工會委員班子建設(shè),組織學(xué)習(xí)理論,切實轉(zhuǎn)變工作方法,以服務(wù)全體教職工,保障全體教職工的切身利益為目標(biāo)。

2、加強對全體會員的建設(shè)、組織指導(dǎo)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)全體會員積極向有關(guān)工會上級組織投稿,以辦實事,創(chuàng)文明校園為立足點,不斷增強會員的凝聚力。加強調(diào)研和信息交流工作。

3、做好校工會財務(wù)管理,做好、管好、用好工會經(jīng)費。

4、加強教代會建設(shè),舉辦代表培訓(xùn),明確教代會的職責(zé)和義務(wù),開好博平小學(xué)建校第一屆教代會(七月份),從而能更好地服務(wù)于全體教職工。征集好教工提案,落實提案。

5、不斷深化校務(wù)公開,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,抓住重點,學(xué)校熱點問題,涉及教職工切身利益問題,將作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容,努力做到政策公開,過程公開和結(jié)果公開。推進校務(wù)公開的制度化和規(guī)范化,發(fā)揮教代會在校務(wù)公開工作中的作用。

6、關(guān)心教職工身心健康,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,積極開展豐富多彩的教職工文化活動,積極參與區(qū)總工會各項活動建立良好的人文環(huán)境,開展各項業(yè)余文化生活(“三八”節(jié)觀光,“教師節(jié)”節(jié)慶等促進教職工身心健康發(fā)展,完善幫扶制,做好困難職工慰問工作。

三、月主要工作安排

1月份:慰問教師、退休教職工和特困職工;

區(qū)工會會議、制訂校工會計劃。

2月份:做好學(xué)校新學(xué)期各項協(xié)助工作,穩(wěn)定教工思想。

3月份:慶“三八”婦女節(jié)活動;教育工會電子記錄本建立。

4月份:教師五項基本功比武(教師教研);申報教育工會課題。

5月份:教工乒乓球賽;首屆師生藝術(shù)節(jié)。

6月份:“教工之家”創(chuàng)建;征文(在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用)。

7月份:博平小學(xué)第一屆教代會。

8月份:工會電子檔案互查;群體師德創(chuàng)優(yōu)評眩

9月份:慶祝教師節(jié)。

10月份:慶“國慶”活動。

11月份:區(qū)教工運動會(中長跑、拔河)。

12月份:工會總結(jié)。

注:具體活動安排待定。

基層工會工作計劃篇十七

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會精神,以提高教師隊伍素質(zhì)為根本宗旨,以深化改革為動力,進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,維護保障機制、思想道德建設(shè)機制、加強工會自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作方法,限度地把廣大職工組織到工會中來,限度地維護廣大教職工的合法權(quán)益,限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,努力實現(xiàn)我校“保六爭八”的目標(biāo)。

一、充分發(fā)揮工會組織的教育職能,全面提高教師素質(zhì)。

1、加強思想教育,增強教職工的主人翁意識。積極配合黨支部開展政治學(xué)習(xí)活動,年初撰寫出年度政治學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過演講比賽、專題講座、學(xué)習(xí)論壇等多種形式,改變過去學(xué)習(xí)就是讀文章的做法,不斷豐富學(xué)習(xí)的形式與內(nèi)容,在教師隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,結(jié)合市教育工會創(chuàng)設(shè)的“工會之聲論壇”認(rèn)真組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合本校本人工作實際寫書面論文,并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評。

2、繼續(xù)發(fā)揚紀(jì)小教師五種形象,抓好師德教育。努力開展推進師德建設(shè)的活動,一是樹立和宣傳先進典型,組織教師學(xué)習(xí)市內(nèi)先進學(xué)校的先進事跡,學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物,創(chuàng)先進群體,在女職工中以“巾幗示范崗”為契機,繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。二是響應(yīng)市局號召開展“社會尊師重教,教師回報社會”活動,組織教職工捐資幫扶特困生,開展義務(wù)家教活動,做好補差工作,定期舉辦家長學(xué)校,走訪學(xué)生家庭,營造“社會關(guān)心教育,教育奉獻社會”的良好氛圍。三是進一步規(guī)范教師言行,嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,每學(xué)期末開展師德師風(fēng)評議活動,并將考核結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評審等事項的重要依據(jù),通過教育管理、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑,提高教師隊伍的師德水平。在全體教職工中做到“三有”,即:有一個良好的精神狀態(tài),有一個心中有集體的主人翁意識,有一個強烈的競爭氛圍。

3、繼續(xù)關(guān)心青年教師的成長,幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識。鼓勵教師自覺成才,提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動,繼續(xù)開展“青藍工程”、“師徒結(jié)對”活動,促進青年教師做好教師、做名師。通過教代會(或教職工大會),制訂完善四制的改革方案,特別要制訂教學(xué)成果獎勵辦法,鼓勵青年教師鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),提高綜合素質(zhì),提升教學(xué)質(zhì)量。

二、完善教代會制度,積極推進校務(wù)公開,堅持民主管理,以法治校。

堅持每學(xué)年召開1-2次教代會和教職工大會,配合行政確定每次會議的中心議題,根據(jù)代表(教職工)反映出的存在問題,集中解決一二個實際問題,凡是學(xué)校的大事、規(guī)劃、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質(zhì)量,學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度、四制方案一經(jīng)教代會(教職工大會)通過,行政必須執(zhí)行,繼續(xù)堅持民主評議干部制度,每學(xué)期末由教職工對中層以上干部進行考核,與結(jié)構(gòu)工資制掛鉤。

進一步推進校務(wù)公開工作,要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合行政加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),制訂校務(wù)公開計劃,校務(wù)公開內(nèi)容堅持每月一公開,特殊事情隨時公開,特別是學(xué)校財務(wù)公開要做到實事求是。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用,做好對內(nèi)外公開工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,排查不足,使校務(wù)公開工作做得更好。

三、充分發(fā)揮工會職能,維護教職工的合法權(quán)益。

1、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,在黨員干部中開展一幫一活動,確定幫扶對象和幫扶金額,保證全校沒有一個貧困而輟學(xué)的適齡兒童。

2、在新的形勢下,在人事制度不斷改革的過程中,重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè),鞏固送溫暖機制。妥善做好轉(zhuǎn)崗、落聘、內(nèi)退等教職工的思想工作,使教職工勞動權(quán)益基本得到保障。結(jié)合學(xué)校實際為教職工辦實事、做好事,把送溫暖活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

3、關(guān)心教職工的身心健康。利用工會優(yōu)勢,開展豐富多彩的文體活動,為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境,爭取行政支持辦“教工之家”,定期組織活動,增強工會的吸引力,積極參加市教育工會開展的各項活動。關(guān)注教職工的心理健康,引導(dǎo)教職工適應(yīng)改革形勢,增強心理能力和調(diào)節(jié)能力,認(rèn)真工作,愉快生活。

四、加強工會自身建設(shè),當(dāng)好行政的好參謀。

加強工會自身建設(shè),首先要注重提高工會干部的素質(zhì)。定期組織工會委員和工會小組長,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件,增強學(xué)法、用法、守法的意識,積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí),不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。其次要堅持例會制度和報告制度,再一個就是要重視工會信息工作,注重資料積累,規(guī)范工會臺帳。

工會組織要找準(zhǔn)位置謀發(fā)展,積極爭取行政支持,獨立自主地開展工作,主動參與研究解決教職工關(guān)心的有關(guān)問題,確保工會組織從源頭參與學(xué)校的民主管理,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

五、重視女職工隊伍建設(shè),發(fā)揮她們在教育教學(xué)中主力軍作用。

針對我校女職工占學(xué)校總教職工人數(shù)一半左右的情況,工會組織動員帶領(lǐng)廣大女職工積極投入?yún)⑴c學(xué)校的各項改革,充分發(fā)揮她們積極性、主動性、創(chuàng)造性,為學(xué)校“保六爭八”作貢獻。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動,圍繞女職工的意愿,研究和思考女教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比、學(xué)、趕、幫、超”的教學(xué)活動,提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí),增強女教職工自我維護的意識和能力,關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭,創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,維護女教職工“四期”特殊權(quán)益,提高女教職工的心理和生理健康水平。

基層工會工作計劃篇十八

為認(rèn)真落實分局、農(nóng)場工會工作要點精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實xx屆四中全會精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作認(rèn)真做好“組織起來,切實維權(quán)”工作方針,堅持“六個繼續(xù)”完善“五項工程”抓好“一個建設(shè)”突出重點服務(wù)大局,提高全員素質(zhì),共建和諧企業(yè),為完成農(nóng)場“八大工程”、“十件好事”,實現(xiàn)農(nóng)場總體奮斗目標(biāo),實現(xiàn)構(gòu)建和諧新墾區(qū),達到經(jīng)濟發(fā)展生活寬裕、營區(qū)整潔、企風(fēng)文明、管理民主的模式,真正使社區(qū)增效、居民增收致富的目的,達到更好地實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好社區(qū)和廣大居民的根本利益,特制定第四居民委黨支部。

一、認(rèn)真組織社區(qū)干部居民學(xué)習(xí)黨的方針、政策、農(nóng)場的大政方針,以及法律法規(guī)科普知識,貫徹落實好農(nóng)場職代會精神,創(chuàng)新民主管理形式,增強社區(qū)居民主人翁意識,提高依法辦事的能力,落實好民主議事制度。

二、繼續(xù)推進完善平等協(xié)商簽定集體勞動合同制度,強化勞動保障管理制度,落實好社區(qū)居民福利待遇和女工權(quán)益保護工作,基層工會是維護職工正當(dāng)權(quán)益的保護傘,維護居民的合法權(quán)益是工會的職責(zé),工會應(yīng)在社區(qū)與居民間做好上下協(xié)調(diào),既充分發(fā)揮社區(qū)居民的積極因素和創(chuàng)造力,提高社區(qū)居民經(jīng)濟效益,又要與社區(qū)協(xié)調(diào)保證居民的正當(dāng)權(quán)益,嚴(yán)格按勞動法規(guī)辦事,確保社區(qū)增效益、居民得富裕,加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、抓好勞動安全保護工作,認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,教育社區(qū)居民提高勞動安全防范意識,切實保障居民的人身安全,保證全年安全生產(chǎn)無事故,共建和諧農(nóng)墾。

四、引導(dǎo)居民依靠科技進步,發(fā)展好多種經(jīng)濟、自營企業(yè)、走示范帶動、典型引路模式,貫徹落實好中央“三農(nóng)政策”和農(nóng)場質(zhì)效農(nóng)業(yè),抓住機遇乘勢而上,創(chuàng)新綠色品牌,達到提質(zhì)增效,實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益雙贏。

五、抓好幫貧扶低工作幫助貧困居民找項目,求發(fā)展,積極探索共同富的道路,利用庭院經(jīng)濟找對適合發(fā)展的路子,和成本低見效快的項目,利用地區(qū)的資源優(yōu)勢積極拓寬發(fā)展經(jīng)濟的富民工程,從小到大,從弱到強,抓好第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,致富于民。

六、開展好豐富多彩文體活動,搞好“四個一”活動,即組織一次“三八節(jié)”慶祝,搞一次法律知識競賽,舉辦一次球賽,召開一次農(nóng)民專業(yè)合作推進會。

七、帶領(lǐng)社區(qū)居民積極投入到社區(qū)的發(fā)展這個中心,堅持實行民主參與民主決策和民主監(jiān)督的職能工作,重大問題集體研究,常年實行公開,一切社區(qū)居民敏感的問題都增加透明度,通過會議圖報上墻等方式進行公示,讓居民有一個明的,防止產(chǎn)生誤解,杜絕一切信訪事件的發(fā)生,保證穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧的社區(qū)貢獻力量。

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